Amplie sua influência adaptando a forma como você ouve por Nancy Duarte. Como funcionários de uma empresa de comunicação, todos em nossa equipe sentem uma pressão extra para serem bons comunicadores. O quão bem nós realmente ouvimos o que os clientes nos dizem determina se eles acham que podemos ajudá-los a se transformar. A verdade…… Continuar lendo A forma como você ouve
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Liderança como competência empreendedora
Liderança como competência empreendedora O empreendedorismo apresenta-se como uma importante área de estudo devido ao seu impacto na criação de emprego e na consequente revitalização das economias. A pesquisa nesta área tem sido desenvolvida considerando várias abordagens que incluem: o reconhecimento de oportunidades de negócios; o impacto da criação de negócios no ambiente em que…… Continuar lendo Liderança como competência empreendedora
Você também sofre da síndrome do impostor?
Você também sofre da síndrome do impostor? (*) Este texto é baseado em artigo de Jonas Jansson. Muitos de nós, provavelmente em algum momento, duvidaram de sua capacidade ou sentiram que não sabem ou não sabem o suficiente. É comum começar a se comparar com os outros. Daí vem o pensamento de que os colegas…… Continuar lendo Você também sofre da síndrome do impostor?
LIÇÕES PARA LIDERAR
DO CAPITÃO QUEEG A WINSTON CHURCHILL: LIÇÕES PARA LIDERAR por Andrew Milburn. Todos os anos, os serviços militares dispensam vários oficiais comandantes devido a uma “perda de confiança”. Alguns desses oficiais poderiam ter sido salvos se seus subordinados tivessem aprendido a responsabilidade de liderar para cima, com a mesma eficácia que aprenderam a liderar para…… Continuar lendo LIÇÕES PARA LIDERAR
Como se tornar um líder eficaz
Como se tornar um líder eficaz que as pessoas respeitarão hoje e no futuro 9 Características se você quiser o melhor para você e sua equipe. Um líder é aquele que conhece o caminho, segue o caminho e mostra o caminho. John C. Maxwell Quando estamos sob a liderança de um chefe, treinador ou professor, devemos…… Continuar lendo Como se tornar um líder eficaz
Liderança e motivação
Liderança e motivação As empresas enfrentam uma concorrência forte que cria inúmeros e consideráveis desafios. Assim, surge a necessidade de uma melhoria contínua da eficácia da empresa, criando vantagem competitiva para sobreviver. Para isso, toda organização deve explorar o potencial de seus colaboradores. A liderança desempenha um papel crucial no processo. Considera-se que a liderança…… Continuar lendo Liderança e motivação
Lealdade no trabalho
Lealdade no trabalho por Jessica Fichtel. Quanto mais tempo uma pessoa trabalha em uma firma, mais leal ela se torna à empresa. Mas a lealdade ainda é importante em tempos em que as pessoas mudam de emprego com frequência? A lealdade está lentamente se tornando uma mercadoria escassa no mundo profissional. A relação leal…… Continuar lendo Lealdade no trabalho
Tomando Decisões: Um Pequeno Guia
Tomando Decisões: Um Pequeno Guia O medo de cometer um erro pode esgotar suas forças. Essas dicas simples o ajudarão a tomar boas decisões com mais rapidez. Tomando decisões — 5 dicas O que estou vestindo esta noite? Onde vou comer hoje? O que devo fazer no fim de semana? Qual curso combina comigo? Devo…… Continuar lendo Tomando Decisões: Um Pequeno Guia
Desenvolvimento de lideranças [influência da cultura organizacional]
Desenvolvimento de lideranças [influência da cultura organizacional] O desenvolvimento de lideranças recebe influências de diferentes aspectos. Principalmente da cultura organizacional. Geralmente, a influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo as maneiras pelas quais introduzem mudanças no comportamento de pessoas ou de grupos de pessoas. Na visão da antropologia social, a cultura é o conjunto de significados…… Continuar lendo Desenvolvimento de lideranças [influência da cultura organizacional]
ESTILOS DE LIDERANÇA EM RELAÇÕES PÚBLICAS
ESTILOS DE LIDERANÇA EM RELAÇÕES PÚBLICAS Peter Drucker, popular consultor de gestão e autor, resumiu melhor os estilos de liderança com sua citação: “Liderança é elevar a visão de uma pessoa a pontos altos, elevar os padrões de uma pessoa a um padrão mais alto, construir uma personalidade além de suas limitações normais.” Quando se…… Continuar lendo ESTILOS DE LIDERANÇA EM RELAÇÕES PÚBLICAS