por Ronaldo Lundgren. Este post tomou por base o livro de Dale Carnegie – Como fazer amigos e influenciar pessoas. É um daqueles livros que merecem ser lidos por mais de uma vez. Você já parou para pensar qual a única maneira de conseguir que uma pessoa faça o que você deseja? Qualquer pessoa? Homem ou mulher. Brasileiro…… Continuar lendo O grande segredo de lidar com as pessoas
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Dicas de relações públicas para você usar
por Ronaldo Lundgren. Você pode ser seu próprio agente de relações públicas. Você pode fazer sobressair as suas características mais favoráveis. Sem parecer pedante. Em seu local de trabalho ou na faculdade ou na sua rua, em qualquer lugar, você pode passar a ser reconhecido como uma pessoa que se destaca na multidão. Qual é o…… Continuar lendo Dicas de relações públicas para você usar
4 técnicas de etiqueta social que vão lhe ajudar
por Ronaldo Lundgren. 4 Técnicas de Etiqueta Social que vão lhe ajudar Você é um profissional ambicioso, que tem grandes aspirações para sua carreira? Talvez você seja um jovem profissional que acaba de ser indicado para uma posição de liderança. Ou então, você seja um gestor que ocupa uma posição intermediária, mas deseja que…… Continuar lendo 4 técnicas de etiqueta social que vão lhe ajudar
Liderança 2030: novas tendências para novos tempos
por Ronaldo Lundgren. A Consultoria internacional Hay Group realizou um estudo intitulado “Liderança 2030”, onde identifica as principais tendências que marcação a gestão de pessoas nas próximas décadas, destacando quais serão as competências chave necessárias aos novos líderes nesses novos tempos. As tendências examinadas afetam tanto as sociedades quanto aos governos e empresas, tendo um impacto significativo…… Continuar lendo Liderança 2030: novas tendências para novos tempos
Energia e espírito de decisão
por Ronaldo Lundgren. Liderar pressupõe decidir em função do interesse do grupo. Como afirma Eugênio Valadares, Oficial da Polícia Militar de Minas Gerais, “É o líder, muitas vezes, autor não apenas de seu próprio destino, mas de toda uma equipe, uma coletividade, um povo”. […] sem liderança, entretanto, não há organização consistente para cumprir a…… Continuar lendo Energia e espírito de decisão
4 sinais que indicam que um funcionário vai dar problema
por Ronaldo Lundgren. Ter um funcionário na organização com uma atitude que prejudica o grupo é terrível para a saúde do ambiente de trabalho. Principalmente, quando o número de empregados não é grande. Quanto maior a influência que esse funcionário exercer sobre os demais, maior será o potencial de um impacto negativo em toda a…… Continuar lendo 4 sinais que indicam que um funcionário vai dar problema
Falta de liderança no Brasil
por Ronaldo Lundgren. A arte de combinar chefia e liderança merece estudo e pesquisa daqueles que se interessam pelas relações sociais. Interessante encontrar trabalhos brasileiros que abordam tal assunto. Em alguns, como o de Wagner Estelita Campos, que foi editado conjuntamente pela Biblioteca do Exército e pela Fundação Getulio Vargas, chama a atenção a atualidade…… Continuar lendo Falta de liderança no Brasil
5 maneiras de a liderança impactar a evolução dos negócios
por Ronaldo Lundgren. “O líder é o único agente de mudanças na organização. Não há outra opção”. (Vicente Falconi) A frase de Vicente Falconi explica a importância do líder. Ele(a) é o principal motor em qualquer organização. Quando se trata de negócios, onde as organizações visam o lucro para se manterem no mercado de maneira…… Continuar lendo 5 maneiras de a liderança impactar a evolução dos negócios
Liderança Caminho do Sucesso Faz Aniversário
por Ronaldo Lundgren. Hoje fazemos nosso primeiro aniversário. Liderança Caminho do Sucesso faz aniversário. Um ano de trabalho. Vencendo os desafios de conhecer os recursos que o blog proporciona: poder levar conhecimento e inspiração a milhares de pessoas. Pessoas como você, que me estimula a continuar. É para você que vão meus agradecimentos. Você que…… Continuar lendo Liderança Caminho do Sucesso Faz Aniversário
Uma rede de desenvolvimento de liderança
por Ronaldo Lundgren. Recebi uma mensagem de um amigo indicando o artigo “Procuram-se Líderes”, de Ricardo Amorim, publicado na revista Pulse do LinkedIn. Excelente texto. Bem elaborado, claro, conciso e, principalmente, certeiro no diagnóstico e na proposta de solução. Mais de 100 comentários e 1500 curtidas no artigo atestam que o tema desperta o interesse de…… Continuar lendo Uma rede de desenvolvimento de liderança