por Ivenio Hermes. (*) Um vislumbre sobre quatro anos de letalidade violenta intencional no RN A escalada da violência no Rio Grande do Norte se prenuncia há anos pela surdez parcial das administrações públicas que somente desejam estatísticas que apontem seus pretensos sucessos. Nos quatro anos de estudo da violência letal intencional no RN, buscamos entender…… Continuar lendo Um vislumbre sobre 4 anos de letalidade violenta intencional no RN
Barreiras nas comunicações
por Ronaldo Lundgren. Geralmente, quando se fala de barreiras nas comunicações, imaginamos algo como ruídos impedindo que a mensagem chegue ao receptor. Na realidade, existem obstáculos e barreiras muito mais sutis. Eles são difíceis de detectar. Costumam ficar escondidos. Só análises mais aprofundadas poderão revelar. Essas barreiras são tanto mais forte quanto mais escondidas. Vejamos…… Continuar lendo Barreiras nas comunicações
Características que predizem o sucesso de startups
por Ronaldo Lundgren. Em momentos de crise econômica, normalmente, aumenta o número de empreendedores. Novas empresas costumam ser abertas. Infelizmente, também costumam fechar as portas em um período bem curto. O Founder Institute, localizado no Vale do Silício, organização que ajuda o desenvolvimento de startups, realizou uma ampla pesquisa sobre o que contribui para que…… Continuar lendo Características que predizem o sucesso de startups
A importância da amizade
por Alda César. A importância da amizade Quero começar este texto, disponível no sítio Pensador, com uma publicação de um autor desconhecido: Amizade Você tem amigos? Em caso positivo, então sabe o quanto é importante ter amigos verdadeiros. Muito já se falou desses tesouros chamados amigos, mas nem todas as pessoas lhes dão o devido valor.…… Continuar lendo A importância da amizade
Carreiras mutantes [Cabe a Você estar preparado]
por Ronaldo Lundgren. O título deste post vem de artigo de Thomaz Wood Junior, publicado na revista Carta Capital, de 16/11/2016. A globalização é uma realidade. Embora haja o grupo que veja apenas os malefícios que ela causa, há outros que procuram identificar as suas implicações na economia, no trabalho, na educação e na imigração. Tomaz…… Continuar lendo Carreiras mutantes [Cabe a Você estar preparado]
Um bom exemplo de construção de equipes vitoriosas
por Ronaldo Lundgren. Uma carta de Louisa Clarke, publicada na revista businesslife, na edição de novembro de 2016, apresenta o caso da equipe inglesa de hockey, que ganhou a medalha de ouro nas Olimpíadas do Rio de Janeiro. Um bom exemplo de construção de equipes vitoriosas. A equipe feminina de hockey da Grã-Bretanha saiu de…… Continuar lendo Um bom exemplo de construção de equipes vitoriosas
Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar
por Ronaldo Lundgren. Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar Este post está baseado em trabalho de Mayara Dayane Marques, que realizou uma pesquisa em uma empresa familiar, com o seguinte objetivo: Evidenciar o perfil de liderança predominante entre os gerentes. Apresentação da Empresa A pesquisa foi realizada em uma empresa familiar, que atua no…… Continuar lendo Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar
Quem é maior, o líder ou a organização que ele lidera?
por Ronaldo Lundgren. A organização é maior do que seus líderes. Ou será ao contrário? É comum ouvir comentários sobre uma organização a partir de seus líderes. “Depois da chegada do novo gerente, as coisas estão bem melhores na empresa”. “O ambiente está fantástico. Se melhorar, estraga”. Não existem boas organizações sem boas lideranças. Desde o…… Continuar lendo Quem é maior, o líder ou a organização que ele lidera?
3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público
por Ronaldo Lundgren. DEIXE UM COMENTÁRIO 3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público CREDIT: Getty Images Este artigo é baseado na resposta que Aaron Webber deu à pergunta: “Falar em público faz alguém ser um grande líder?”. Esta pergunta apareceu no site Quora – que é um site que recebe perguntas de qualquer pessoa,…… Continuar lendo 3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público
6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores
Por André Bartholomeu Fernandes 6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores Líderes precisam viver por seus valores para inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo. Aqui está por onde começar. Se você não valoriza seus próprios valores, ninguém mais o fará. Então, quando você se depara com decisões, use seus valores para ajudar a…… Continuar lendo 6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores