Como liderar com inteligência emocional

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por André Bartholomeu Fernandes. Como liderar com inteligência emocional   O que torna um líder melhor do que outro? Um grande líder começa com inteligência emocional Grandes líderes entendem que a única maneira de uma equipe ou empresa atingir seu pleno potencial é despertar o melhor de todas as pessoas que trabalham na organização. Quando…… Continuar lendo Como liderar com inteligência emocional

5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional

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por Leila Navarro.(*) 5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional. Saber virar o jogo é uma habilidade importante para o ser humano. No Brasil, ante tantos acontecimentos cada pessoa deve exercitar a sua capacidade de exercitar os 5 “erres” imprescindíveis para se manter firme na caminhada: Resistência. Resistir é ter certa dureza para…… Continuar lendo 5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional

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10 questões para saber se você é um bom comunicador

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10 questões para saber se você é um bom comunicador Saber se comunicar é requisito para uma grande parte dos postos de trabalho. Por comunicar, entende-se: falar bem em público; escrever bem (e-mail, redes sociais, aplicativos); e escutar bem. Como você sabe se é um bom comunicador? A revista eletrônica The Muse publicou um artigo sobre…… Continuar lendo 10 questões para saber se você é um bom comunicador

O hábito da atenção

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por Ronaldo Lundgren. Procrastinate – Procrastinar – Adiar. A palavra em inglês foi colocada de propósito. Em uma pesquisa no Google, mais de 15,3 milhões de referências. Boa parte delas voltadas para ensinar a corrigir uma atitude de muitas pessoas que “estão evitando realizar uma tarefa que precisa ser feita”. A imensa quantidade de informações, disponibilizadas quase…… Continuar lendo O hábito da atenção

Ser otimista é ser perseverante

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por Alda César.(*)   O otimismo vem da palavra latina “optimum”, que significa “ o melhor “. Não há barreiras que o ser humano não possa transpor. (Helen Keller) O otimismo é a disposição para ver as coisas pelo lado bom e esperar sempre uma solução favorável, mesmo em situações difíceis. Com autorização do Instituto…… Continuar lendo Ser otimista é ser perseverante

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Liderança – a força que move o mundo

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por Ronaldo Lundgren. Liderança não é uma coisa que você herda. A gente não nasce líder, ao contrário, a gente escolhe ser líder e depois conquista. (Abílio Diniz) A gente escolhe ser líder e depois conquista… Quando se trata de liderança – a força que move o mundo, cada vez mais a sociedade precisa de…… Continuar lendo Liderança – a força que move o mundo

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Distância social no ambiente de trabalho

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por Ronaldo Lundgren. Duas pessoas que trabalham na mesma sala ou no mesmo andar, muitas vezes, apesar de estarem perto uma da outra, têm raros contatos. Tome-se, por exemplo, o caso do diretor-geral de uma empresa e o senhor da limpeza. Vivem “perto” um do outro, mas entre eles existe, pelo menos, o encarregado dos serviços…… Continuar lendo Distância social no ambiente de trabalho

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Você se acha substituível em seu local de trabalho?

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por Ronaldo Lundgren. É comum se ouvir que “ninguém é insubstituível”. Você se acha substituível em seu local de trabalho? Para responder a esta pergunta podemos tomar várias perspectivas. Por exemplo, podemos argumentar que todo trabalhador vai um dia se aposentar. Nem por isto a empresa vai fechar as portas ou mudar drasticamente suas atividades.…… Continuar lendo Você se acha substituível em seu local de trabalho?

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Liderança versus ansiedade

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Liderança versus ansiedade Liderar não é tarefa simples. Requer habilidade para lidar com diferentes pessoas, com pressões, prazos e com os mais diversos problemas que podem surgir no dia a dia. Por isso, a ansiedade é um sentimento que pode acometer líderes e gestores. No entanto, embora possa parecer comum, não é um comportamento adequado…… Continuar lendo Liderança versus ansiedade

7 formas baratas de motivar os funcionários da sua empresa

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7 formas baratas de motivar os funcionários da sua empresa   Em épocas de crise, deixar seus funcionários felizes e produtivos é ainda mais importante. Veja como incentivar sua equipe, mesmo sem muito orçamento. Por Mariana Fonseca   Trabalho em equipe: essa é a hora de colocar em prática algumas táticas para manter seus funcionários felizes…… Continuar lendo 7 formas baratas de motivar os funcionários da sua empresa

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