por Ronaldo Lundgren. Uma carta de Louisa Clarke, publicada na revista businesslife, na edição de novembro de 2016, apresenta o caso da equipe inglesa de hockey, que ganhou a medalha de ouro nas Olimpíadas do Rio de Janeiro. Um bom exemplo de construção de equipes vitoriosas. A equipe feminina de hockey da Grã-Bretanha saiu de…… Continuar lendo Um bom exemplo de construção de equipes vitoriosas
Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar
por Ronaldo Lundgren. Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar Este post está baseado em trabalho de Mayara Dayane Marques, que realizou uma pesquisa em uma empresa familiar, com o seguinte objetivo: Evidenciar o perfil de liderança predominante entre os gerentes. Apresentação da Empresa A pesquisa foi realizada em uma empresa familiar, que atua no…… Continuar lendo Perfil predominante de liderança em uma empresa familiar
Quem é maior, o líder ou a organização que ele lidera?
por Ronaldo Lundgren. A organização é maior do que seus líderes. Ou será ao contrário? É comum ouvir comentários sobre uma organização a partir de seus líderes. “Depois da chegada do novo gerente, as coisas estão bem melhores na empresa”. “O ambiente está fantástico. Se melhorar, estraga”. Não existem boas organizações sem boas lideranças. Desde o…… Continuar lendo Quem é maior, o líder ou a organização que ele lidera?
3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público
por Ronaldo Lundgren. DEIXE UM COMENTÁRIO 3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público CREDIT: Getty Images Este artigo é baseado na resposta que Aaron Webber deu à pergunta: “Falar em público faz alguém ser um grande líder?”. Esta pergunta apareceu no site Quora – que é um site que recebe perguntas de qualquer pessoa,…… Continuar lendo 3 coisas que os líderes sempre fazem quando falam em público
6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores
Por André Bartholomeu Fernandes 6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores Líderes precisam viver por seus valores para inspirar outras pessoas a fazerem o mesmo. Aqui está por onde começar. Se você não valoriza seus próprios valores, ninguém mais o fará. Então, quando você se depara com decisões, use seus valores para ajudar a…… Continuar lendo 6 razões porque grandes líderes vivem de seus valores
Como liderar com inteligência emocional
por André Bartholomeu Fernandes. Como liderar com inteligência emocional O que torna um líder melhor do que outro? Um grande líder começa com inteligência emocional Grandes líderes entendem que a única maneira de uma equipe ou empresa atingir seu pleno potencial é despertar o melhor de todas as pessoas que trabalham na organização. Quando…… Continuar lendo Como liderar com inteligência emocional
5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional
por Leila Navarro.(*) 5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional. Saber virar o jogo é uma habilidade importante para o ser humano. No Brasil, ante tantos acontecimentos cada pessoa deve exercitar a sua capacidade de exercitar os 5 “erres” imprescindíveis para se manter firme na caminhada: Resistência. Resistir é ter certa dureza para…… Continuar lendo 5 “erres” imprescindíveis para a vida pessoal e profissional
10 questões para saber se você é um bom comunicador
10 questões para saber se você é um bom comunicador Saber se comunicar é requisito para uma grande parte dos postos de trabalho. Por comunicar, entende-se: falar bem em público; escrever bem (e-mail, redes sociais, aplicativos); e escutar bem. Como você sabe se é um bom comunicador? A revista eletrônica The Muse publicou um artigo sobre…… Continuar lendo 10 questões para saber se você é um bom comunicador
O hábito da atenção
por Ronaldo Lundgren. Procrastinate – Procrastinar – Adiar. A palavra em inglês foi colocada de propósito. Em uma pesquisa no Google, mais de 15,3 milhões de referências. Boa parte delas voltadas para ensinar a corrigir uma atitude de muitas pessoas que “estão evitando realizar uma tarefa que precisa ser feita”. A imensa quantidade de informações, disponibilizadas quase…… Continuar lendo O hábito da atenção
Ser otimista é ser perseverante
por Alda César.(*) O otimismo vem da palavra latina “optimum”, que significa “ o melhor “. Não há barreiras que o ser humano não possa transpor. (Helen Keller) O otimismo é a disposição para ver as coisas pelo lado bom e esperar sempre uma solução favorável, mesmo em situações difíceis. Com autorização do Instituto…… Continuar lendo Ser otimista é ser perseverante