por Ronaldo Lundgren. Esse post teve como referências o artigo de César Romão e as dicas do portal Catho. Ayrton Senna não era apenas bom de braço. Carismático e com pinta de bom moço, mas sem deixar de lado a sua personalidade forte e absolutamente competitiva, o piloto que alegrava a manhã de domingo dos brasileiros com seu…… Continuar lendo Carisma você pode desenvolver
Categoria: Liderança
As 5 principais falhas das chefes
As 5 principais falhas das chefes A Associação Comercial do Maranhão publicou o artigo abaixo, apresentando as 5 principais falhas das chefes. Vale a pena conferir. Para ajudar no dia a dia das chefes, a consultora Marcia Vespa pontuou o que uma liderança não deve deixar escapar em seu papel, para conquistar respeito e admiração da…… Continuar lendo As 5 principais falhas das chefes
Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. Intenção como ferramenta de liderança Além de diretrizes e ordens, transmita sua intenção. Assim, seus liderados poderão exercitar a iniciativa quando você não estiver por perto. Use a sua intenção como ferramenta de liderança. Transmitir uma ordem para os funcionários, acreditando que ela será executada conforme o planejado, é ingenuidade. Não pelo…… Continuar lendo Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. No post anterior abordamos os conflitos de valores. Tratamos também de crenças. Mas por que os valores são importantes? Estudos indicam que as pessoas que cultuam os valores da organização são muito mais determinadas. Produzem mais. Têm mais garra. Não se deixam abater ante os obstáculos que aparecem na caminhada. Aquela lista de… Continuar lendo Por que os valores são importantes?
Conflito de valores
por Ronaldo Lundgren. Conflito de valores Em que você acredita? Em Deus? Na importância da família? No trabalho? No império das leis? Cada um tem um rol de crenças. Tais crenças vão sendo consolidadas ao longo de sua formação como indivíduo. Ela inicia com a educação fornecida por seus pais; depois vem a escola, os…… Continuar lendo Conflito de valores
Personalidade e estilo de liderança por Ronaldo Lundgren. Conhecer a si próprio talvez seja o ingrediente mais importante para o líder. Ciente de suas características, tendo identificado seus pontos fortes e fracos, torna-se mais fácil destacar os aspectos positivos e procurar ajuda para melhorar aqueles que não são tão bons. Existem várias formas para se obter… Continuar lendo Personalidade e estilo de liderança
4 atitudes que indicam falta de liderança
por Ronaldo Lundgren. 4 atitudes que indicam falta de liderança Você conhece a história do Imperador Nero? O seu reinado é associado habitualmente à tirania e à extravagância. É recordado, sobretudo, pela crença generalizada de que, enquanto Roma ardia, ele estaria compondo com a sua lira, sem demonstrar interesse pelo sofrimento da população. Em termos de…… Continuar lendo 4 atitudes que indicam falta de liderança
por Ronaldo Lundgren. Como saber se você tem potencial para liderar Colocar em prática os princípios e técnica da liderança é perfeitamente possível. Liderança não é apenas para aqueles que nascem com as características do líder. Que têm carisma de berço. Como já dissemos em posts anteriores, qualquer pessoa pode aprender como liderar. No entanto, para… Continuar lendo Como saber se você tem potencial para liderar
As 15 doenças da liderança, segundo o Papa Francisco
A HBR publicou o artigo abaixo, tratando de liderança. Vale a pena conferir. As 15 doenças da liderança, segundo o papa Francisco O que o líder de uma equipe pode aprender com o papa Francisco? Para o especialista em gestão norte-americano Gary Hamel, muitas coisas. A partir de um recente discurso do pontífice sobre…… Continuar lendo As 15 doenças da liderança, segundo o Papa Francisco
por Ronaldo Lundgren. Por que tanto tipo de liderança? Já ouvi falar de liderança emocional, autoritária, servidora. Agora tem mais essa: liderança estratégica. É preciso isso tudo? Ou melhor, tudo não é apenas liderança? Se você tem esses questionamentos, você está certo. Liderança é liderança. Ao final, os princípios que o líder utiliza vão ser,… Continuar lendo Liderança estratégica: é preciso?