por Ronaldo Lundgren. No livro [xyz-ihs snippet=”Amazon-O-Monge-e-o-Executivo”], o autor narra a passagem onde o protagonista, que era um executivo bem sucedido, encontra o seu ídolo no mosteiro. Era Len Hoffman, (…) Ali estava uma lenda do mundo dos negócios, alguém que ganhava uma fortuna por ano no auge de sua carreira, consertando meu vaso sanitário! Você é líder?…… Continuar lendo Os liderados se espelham no líder
Categoria: Liderança
Liderança e demissão
por Ronaldo Lundgren. Liderança e demissão Em tempos de recessão, com o governo federal “abrindo a caixa da maldade”, o nível do desemprego começou a se elevar. Comparando o Brasil com outros países, ainda estamos bem. Mas iniciamos um caminho que vai trazer dificuldades para inúmeras famílias. Seguro desemprego será modificado, postos de trabalho já…… Continuar lendo Liderança e demissão
Influências institucionais
por Ronaldo Lundgren. Influências institucionais Segunda-feira de manhã. João nem parecia o mesmo cara do final de semana. Aquela maneira espontânea de dizer o que pensa deu lugar à seriedade que o emprego pedia. Não era apenas o efeito “segunda-feira”. Ele mudou seu comportamento porque a empresa exigia uma postura discreta de seus funcionários. Você…… Continuar lendo Influências institucionais
Retenção de talentos
por Ronaldo Lundgren. Retenção de talentos O presente post foi publicado no site Gestão e RH. Manter profissionais qualificados no quadro de funcionários vem sendo uma preocupação constante para a maioria das empresas. A retenção de talentos está entre as prioridades dos executivos brasileiros e deve ocupar o topo da lista nos próximos três anos. Uma…… Continuar lendo Retenção de talentos
Líder como fonte de crescimento econômico
por Ronaldo Lundgren. Reportagem da Revista Valor indica que 70% dos “executivos entrevistados pela consultoria Empreenda dizem que as empresas em que atuam não têm líderes suficientes, tanto em quantidade quanto em qualidade, para sustentar a estratégia de crescimento nos próximos cinco anos.” Se fizermos pesquisa semelhante em outros setores, chegaremos a números bem próximos. A falta…… Continuar lendo Líder como fonte de crescimento econômico
O líder deve ter compaixão
por Ronaldo Lundgren. O líder deve ter compaixão A palavra compaixão tem origem latina. Ter compaixão é a virtude de compartilhar o sofrimento do outro. Não significa aprovar suas razões, sejam elas boas ou más. Ter compaixão é não ter indiferença frente ao sentimento do outro. Talvez pareça estranho estar escrevendo sobre compaixão em um…… Continuar lendo O líder deve ter compaixão
Como criar um espírito de equipe
por Ronaldo Lundgren. Como criar um espírito de equipe Existe uma preocupação autêntica no tema da motivação. Vários líderes procuram ampliar o conhecimento sobre técnicas para motivar os funcionários da organização onde trabalham. Motivação, no entanto, é um conceito que remete ao indivíduo. Normalmente, uma empresa dispõe de vários funcionários. Esse grupo de pessoas, com características…… Continuar lendo Como criar um espírito de equipe
O papel da liderança na gestão do conhecimento
por Ronaldo Lundgren. Este post utilizou informações contidas nos trabalhos de Luize Strohschoen Neto e do Professor Ricardo Daher Oliveira. O papel da liderança na gestão do conhecimento Antes era terra, capital e trabalho. Agora, o conhecimento é considerado também como mais um fator de produção. Conhecimento gera riqueza e poder. O papel da liderança na gestão do conhecimento…… Continuar lendo O papel da liderança na gestão do conhecimento
Iniciativa e acabativa
por Ronaldo Lundgren. Fulano é um ideúdo: toda hora ele chega com uma ideia nova. Nem bem começamos a entender aquela, já temos que fazer mudanças? Que coisa! Iniciativa e Acabativa A iniciativa do título deste post refere-se a iniciar alguma coisa. Não se trata da inciativa relacionada com pro-atividade. Se um projeto é iniciado ou…… Continuar lendo Iniciativa e acabativa
Empreendedorismo e liderança
por Ronaldo Lundgren. Empreendedorismo e liderança andam juntos. Existem poucos trabalhos abordando esses dois temas simultaneamente. A maioria das pesquisas existentes remetem à questão fundamental do empreendedor visto pela ótica dos atributos de personalidade versus uma abordagem comportamental. Empreendedorismo Para o canadense Louis Jacques Filion, os pesquisadores que se dedicam a estudar o empreendedorismo poderiam ser classificados em…… Continuar lendo Empreendedorismo e liderança