por Ronaldo Lundgren. [HAITI] Uma boa razão para você ter orgulho Fui designado para comandar o Batalhão Brasileiro no Haiti. Era o ano de 2010, depois do terrível terremoto que vitimou mais de 200 mil pessoas. Foram mais de 5 meses de preparação. A tropa era constituída por militares do Paraná e Santa Catarina. Mais…… Continuar lendo [HAITI] Uma boa razão para você ter orgulho
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Fatores que influenciam o clima organizacional
por Ronaldo Lundgren. Fatores que influenciam o clima organizacional O RH Portal define clima organizacional como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de…… Continuar lendo Fatores que influenciam o clima organizacional
10 Dicas para uma Liderança de Sucesso
por Marco Fabossi.* Liderar pessoas pode ser um desafio, mas é também um grande privilégio. E o mais interessante é perceber que a maioria das ações, atitudes e comportamentos que nos levam a uma liderança de sucesso não dependem de dons ou talentos, mas de interesse, intenção, vontade, dedicação e disciplina. Aqui vão 10 dicas…… Continuar lendo 10 Dicas para uma Liderança de Sucesso
Entendendo competência
por Ronaldo Lundgren. Entendendo Competência Os trabalhos acadêmicos que tratam de competências definem o seu estudo em, basicamente, dois níveis de análise: individuais e organizacionais. Esses níveis estão relacionados. Para serem competentes, as empresas precisam de funcionários competentes. O mundo organizacional está carente de talentos. As empresas estão conscientes do impacto que a falta de capital…… Continuar lendo Entendendo competência
Como estabelecer metas
por Ronaldo Lundgren. Uma meta é um objetivo “almejado” que pode ser mensurado e claramente definido. O estabelecimento de metas é essencial para a quase totalidade das atividades de uma organização. Com elas, a liderança cumpre, simultaneamente, duas importantes tarefas que estão a seu cargo: aponta a direção a seguir; e define o resultado que considera como sucesso.…… Continuar lendo Como estabelecer metas
Constituição e os Valores Nacionais
por Ronaldo Lundgren. O conhecimento é fonte de poder. Cabe ao líder manter-se informado, sendo um mestre nos assuntos de sua profissão. Além desse conhecimento, ele precisa conhecer o seu país, de modo a contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas que estão ao seu alcance. Por isso, este artigo trata de…… Continuar lendo Constituição e os Valores Nacionais
Por que alguém deve ser liderado por você?
por Ronaldo Lundgren. Por que alguém deve ser liderado por você? Com essa pergunta direta, feita a executivos de empresas onde prestavam consultoria, os pesquisadores Robert Goffee e Gareth Jones, dedicados aos assuntos que envolvem liderança, obtinham como resposta apenas o silêncio. Aqueles diretores e gerentes de firmas respeitadas não sabiam o que dizer. Para…… Continuar lendo Por que alguém deve ser liderado por você?
10 Dicas para Liderar na Crise
por Leila Navarro. Você é um líder? Um campeão? Existe um espírito de equipe dentro de você? Qual a sua resposta neste momento de crise econômica e política? 10 Dicas para Liderar na Crise Tenho observado atentamente o mercado e os mais diferentes tipos de comportamentos e decidi desenvolver dicas transformadoras para você que…… Continuar lendo 10 Dicas para Liderar na Crise
Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança
por Ronaldo Lundgren. Primeiro, definirei o conceito de rede, visto que ela desempenha papel central em minha caracterização da sociedade na era da informação. Rede é um conjunto de nós interconectados. Nó é o ponto no qual uma curva se entrecorta. (Manuel Castells) A característica fundamental da dinâmica da competitividade contemporânea tem sido a produção,…… Continuar lendo Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança
O líder também deve contar com sua equipe
por Leila Navarro.(*) Da mesma forma que os integrantes de uma equipe passam por dificuldades, o líder também corre esse risco. Assim como ele cobra seus subordinados, é cobrado por seus superiores. A responsabilidade de encontrar soluções sempre coube ao líder. Mas líder e equipe estão no mesmo barco e existem possibilidades de os marinheiros…… Continuar lendo O líder também deve contar com sua equipe