A inteligência emocional pode ser trabalhada de 3 formas Há três competências que as pessoas emocionalmente inteligentes dominam na perfeição, o que traz benefícios, explica Chade-Meng Tan, pioneiro da Google, engenheiro premiado e autor best seller. Como podemos melhorar a nossa inteligência emocional e quais são os benefícios? Foi a pergunta colocada na Quora (rede social…… Continuar lendo A inteligência emocional pode ser trabalhada de 3 formas
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
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Dez tipos de comportamento que os funcionários abominam O líder não tratar os colaboradores com consideração e respeito já é mau o suficiente. Mas há algo ainda pior – a liderança inconstante. Pense no superior hierárquico com o qual menos gostou de trabalhar – é provável que tivesse um mau hábito (ou mais) que fez…… Continuar lendo Dez tipos de comportamento que os funcionários abominam
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Como motivar equipes cujos indivíduos possuem perfis diferentes? por Ronaldo Lundgren. Isto é tarefa para líder. As pessoas que estão na sua equipe são únicas. Cada uma possui características particulares que a individualizam. Porém, é possível reunir essas características em um conjunto comum, identificando o perfil do indivíduo. Confira as dicas apresentadas pela GROU…… Continuar lendo Como motivar equipes cujos indivíduos possuem perfis diferentes?
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por Ann Flanagan Petry.(*) Como Líderes e Coaches Cultivam o Propósito no Trabalho No primeiro dia de Satya Nadella como CEO da Microsoft, ele enviou uma carta para todos os funcionários. Ele começou explicando o que o atraiu para trabalhar nesta empresa – e por que ele ficou. Ele compartilhou sua crença de que seu…… Continuar lendo Como Líderes e Coaches Cultivam o Propósito no Trabalho
Faça a sua mente: como a aversão ao risco está atrasando você
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por Haendel Motta. Maslow, Herzberg, Lacan: indicações para a Satisfação 4.0 Pouca gente sabe, mas o próprio Maslow relativiza sua pirâmide anos mais tarde. Sua cultuada hierarquia das necessidades é proposta, repare como faz tempo, em 1943, no artigo “A Theory of Human Motivation”. Hoje, a pirâmide de Maslow também circula numa bem humorada versão…… Continuar lendo Maslow, Herzberg, Lacan: indicações para a Satisfação 4.0
Liderança autocrática também tem seu lado bom
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