Por que a empatia é a habilidade de liderança mais eficaz?

Share

por Ming Chan.(*) Por que a empatia é a habilidade de liderança mais eficaz? Se aprendi alguma coisa desde o início da minha própria empresa, é que o empreendedorismo começa com o desejo de um indivíduo de resolver um problema ou problemas. Mas à medida que a empresa cresce, também é preciso crescer muito mais…… Continuar lendo Por que a empatia é a habilidade de liderança mais eficaz?

O laço de liderança – Chefiar, manipular ou liderar?

Share

por Haendel Motta. O LAÇO DE LIDERANÇA – Chefiar, manipular ou liderar? Publicado na Harvard Business Review em 2004, o artigo “Why People Follow the Leader: The Power of Transference”, de Michael Maccoby, aponta a correspondência entre um dos conceitos fundamentais da psicanálise, a transferência, e o fenômeno da liderança. E o que vem a ser…… Continuar lendo O laço de liderança – Chefiar, manipular ou liderar?

publicado
Categorizado como Liderança

Saiba como se aprimorar para o ambiente corporativo

Share

Saiba como se aprimorar para o ambiente corporativo Veja o que fazer para estar melhor preparado para o mundo empresarial! O ambiente corporativo é cada vez mais competitivo. Seja para profissionais recém-formados ou aqueles com anos de experiência, é preciso buscar alternativas para conseguir superar a concorrência. Isso faz com que os colaboradores procurem por…… Continuar lendo Saiba como se aprimorar para o ambiente corporativo

publicado
Categorizado como Coaching

Professora contrata mercenários e salva doutorando do Estado Islâmico

Share

Professora contrata mercenários e salva doutorando do Estado Islâmico Charlotta Turner não queria que seu aluno Firas Mohsin Jumaah deixasse de entregar sua tese. Ele era perseguido no Iraque.   Professora de química na sueca Universidade Lund, Charlotta Turner ajudou um dos alunos de doutorado a entregar sua tese em meio a uma situação desesperadora. Firas…… Continuar lendo Professora contrata mercenários e salva doutorando do Estado Islâmico

publicado
Categorizado como Liderança

Medir o desempenho? Siga 5 métricas cruciais

Share

Medir o desempenho? Siga 5 métricas cruciais Quer multiplicar o impacto do modo como lidera de forma exponencial? É começar a medir o que realmente importa. 1.ª – Média sim-não Quando se inicia um negócio de risco vale a pena dizer sim a tudo: aos clientes (mesmo aos mais exigentes) prontos a fazer negócio conosco; aos…… Continuar lendo Medir o desempenho? Siga 5 métricas cruciais

publicado
Categorizado como Empreender

Liderança não é apenas sobre grandes atitudes

Share

por Ronaldo Lundgren. Liderança não é apenas sobre grandes atitudes Muitas pessoas ficam paralisadas quando têm um problema grande pela frente. O que fazer? Como fazer? Este tipo de comportamento é bem comum. Acontece até mesmo com pessoas que ocupam cargos de liderança. Para enfrentar momentos como esses, é importante entender a situação, definir seus…… Continuar lendo Liderança não é apenas sobre grandes atitudes

publicado
Categorizado como Coaching

Este pode ser o hábito mais simples para ter sucesso

Share

por Armanda Alexandre. Este pode ser o hábito mais simples para ter sucesso Trata-se de uma prática que podemos implementar com facilidade, dado que envolve técnicas de competências psicológicas e manter conversas positivas com… nós próprios, de acordo com um estudo. Pesquisa sugere que pode haver uma maneira muito simples de aumentar o nível de desempenho:…… Continuar lendo Este pode ser o hábito mais simples para ter sucesso

publicado
Categorizado como Motivação

3 traços psicológicos que os líderes eficazes sabem como gerir

Share

Três traços psicológicos que os líderes eficazes sabem como gerir Os grandes líderes sabem não só como gerir comportamentos mas também identificar aquilo que está na sua origem. Característica que faz toda a diferença na forma como orientam os colaboradores e conduzem a organização.Os líderes de topo têm toda uma gama de capacidades e de…… Continuar lendo 3 traços psicológicos que os líderes eficazes sabem como gerir

publicado
Categorizado como Liderança

Autoconhecimento: primeiro passo para investir em você

Share

por Ronaldo Lundgren. Autoconhecimento: primeiro passo para investir em você “A COMPETÊNCIA É A REGRA DEFINITIVA DA LIDERANÇA e começa com o autoconhecimento”. (Dave Ulrich) Precisamos conhecer nossas habilidades, nossos limites, nossas capacidades. E se faz necessário direcionarmos o nosso caminhar num desenvolvimento constante. Se você não conhece suas crenças e valores, como estará preparado…… Continuar lendo Autoconhecimento: primeiro passo para investir em você

publicado
Categorizado como Coaching

Você é a força de seu pensamento

Share

por Ronaldo Lundgren. Você é a força de seu pensamento Imagine uma nova história para sua vida e acredite nela. Paulo Coelho O que é o pensamento? Além de ser uma atividade mental, o pensamento também é eletricidade. Vemos suas manifestações por toda parte. Quanto mais contemplamos e estudamos o pensamento, mais verificamos sua enorme força…… Continuar lendo Você é a força de seu pensamento

publicado
Categorizado como Coaching