por Ronaldo Lundgren.
Liderança não é apenas sobre grandes atitudes
Muitas pessoas ficam paralisadas quando têm um problema grande pela frente. O que fazer? Como fazer?
Este tipo de comportamento é bem comum. Acontece até mesmo com pessoas que ocupam cargos de liderança.
Para enfrentar momentos como esses, é importante entender a situação, definir seus objetivos e enfrentar o problema fazendo primeiro aquilo que está a seu alcance.
Dizendo de outra maneira, sabendo o que você quer, passe a fazer as coisas mais simples e fáceis. As mais complexas, que precisam do envolvimento de outras pessoas, que têm seus próprios interesses, é necessário negociação. Portanto, deixe para depois, mas não esqueça.
- defino o meu objetivo - busco forças em mim mesmo - procuro manter a calma, sem desesperar - planejo o que vou fazer - primeiro, as coisas mais simples e fáceis - procuro identificar aquilo que eu tenho ou que estou fazendo que pode estar aumentando o problema - vejo como está minha vida e como quero que ela fique depois do problema resolvido - busco apoio de pessoas de minha confiança - fico atento a meu comportamento, para não esmorecer
Este é um modo de encarar a vida que eu procurei transformar em um princípio, de maneira que possa utilizar em várias situações.
Para reforçar este princípio, costumo recorrer a algumas frases que me ajudam a agir, sem ficar parado, esperando que as coisas se resolvam por elas próprias.
Frases para não esmorecer
- Liderança não é apenas sobre grandes atitudes, sobre mudar o mundo. Pensar desse modo só contribui para cercear a própria liderança.
- A liderança acontece nas pequenas coisas e atitudes. Ela é para todos, impactando positivamente alguém ou ajudando a compreender o mundo.
- Todos têm algo a ensinar e algo a aprender.
- Devemos reconhecer pequenos atos de liderança.
- Liderança é sobre encorajar e agregar pontos de vista.
- Liderança facilita o ambiente para que as pessoas possam ser criativas.
Passar para a ação
Essas frases me ajudam a lembrar que os problemas não são tão grandes que não possam ser resolvidos. E a solução começa pelo mais simples e o mais fácil.
Ao reler que “todos têm algo a ensinar…”, busco apoio nas pessoas que mais confio. Elas sempre ajudam com conselhos simples e fáceis que eu não havia pensado.
A liderança ajuda a me dar coragem a enfrentar os problemas. Fico imaginando o que a minha equipe espera que eu faça. Por certo, ela não imagina que eu vou ficar paralisado, sem nada fazer.
Saber o que quer – definir seu objetivo – fazer o mais fácil e mais simples primeiro – praticar a liderança de você próprio. Este é o princípio que tenho para aplicar aos problemas que a vida me coloca pela frente.
E você? Tem seu princípio? Quer compartilhar?
