Definição de liderança servidora O conceito veio com Robert Greenleaf. Ele o sintetiza de forma concreta nas seguintes ideias: O líder é primeiro um servo. Faça parte do sentimento natural de querer servir. O servidor faz questão de priorizar as necessidades dos seguidores e atendê-los. Você se torna um líder como consequência de servir aos…… Continuar lendo Liderança servidora
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Canais de liderança [essenciais para o desempenho e cultura]
Diversos canais de liderança são essenciais para o desempenho e a cultura Por Brenda Wensil. Para empregadores em todo o mundo, os eventos dos últimos dois anos trouxeram em foco a necessidade contínua de priorizar Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no local de trabalho. Embora a abordagem e o ritmo da mudança variem de uma…… Continuar lendo Canais de liderança [essenciais para o desempenho e cultura]
Quais características de liderança são necessárias após a pandemia
Quais características de liderança são necessárias após a pandemia Por meio de pesquisas aprofundadas, a Harvard Business Review identificou as habilidades de que os líderes precisam para ter sucesso em um mundo cada vez mais complexo. A pesquisa, conduzida em mais de uma dúzia de empresas que se posicionaram para ter sucesso após o COVID-19,…… Continuar lendo Quais características de liderança são necessárias após a pandemia
Livros que motivam e capacitam [inspiram também]
10 livros que motivam e capacitam e inspiram uma grande liderança Essas ótimas leituras certamente ajudarão a abrir sua mente e seu coração para a possibilidade de sucesso. Por Angela Roberts. Uma coisa que concordamos, quando se fala de liderança, é que é vital melhorar, crescer e aprender continuamente. O cenário de negócios está sempre…… Continuar lendo Livros que motivam e capacitam [inspiram também]
Liderança sob um enfoque japonês [a Teoria PM]
Liderança sob um enfoque japonês O que é liderança? Quais são as habilidades exigidas dos líderes? A liderança é uma habilidade essencial para o sucesso na sociedade. É útil não apenas para pessoas de nível superior, mas também em várias situações onde você trabalha. Embora muitas pessoas reconheçam a importância da liderança, elas não têm…… Continuar lendo Liderança sob um enfoque japonês [a Teoria PM]
5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?]
Quais são os 5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?] Se uma boa remuneração continua sendo um poderoso fator de motivação, o salário está longe de ser o único critério importante para os funcionários de uma empresa. Do bem-estar no trabalho para a comunicação através da cultura da empresa, os fatores…… Continuar lendo 5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?]
Cultura da empresa: como a força de trabalho a define
Cultura da empresa: como as operações da sua força de trabalho a definem Freqüentemente pensamos na cultura da empresa em termos das vantagens existentes e dos benefícios que a ela oferece. Se você procurar exemplos de uma grande cultura empresarial, encontrará rapidamente imagens de mesas de bilhar em salas de descanso, geladeiras de cerveja na…… Continuar lendo Cultura da empresa: como a força de trabalho a define
Militares na força de trabalho civil [a Reserva pode te ajudar]
Militares na força de trabalho civil Militares da Reserva são ótimos acréscimos a qualquer organização e podem causar impactos positivos na cultura da empresa. Eles não apenas constituem uma boa parte de nossa população, mas seu treinamento militar pode, às vezes, fornecer um novo elemento de versatilidade e disciplina em uma organização que ajuda a…… Continuar lendo Militares na força de trabalho civil [a Reserva pode te ajudar]
O Paradoxo do Controle da Liderança [aprenda a delegar]
O Paradoxo do Controle da Liderança Jenna ansiava pelos bons velhos tempos, quando era uma funcionária. Ela sempre pensou que queria ser uma gerente, mas acabou não sendo tão bom quanto esperava. Quando era funcionária, Jenna tinha praticamente o controle de como fazer as coisas. Ela sabia como melhorar sua avaliação de desempenho. Poderia trabalhar…… Continuar lendo O Paradoxo do Controle da Liderança [aprenda a delegar]
Liderando com integridade – como se tornar um líder confiável
Liderando com integridade – quatro maneiras de se tornar um líder confiável Para onde quer que olhemos hoje, a liderança se tornou o assunto de todas as conversas. Queremos as pessoas mais fortes e qualificadas para liderar nossos negócios, nossas comunidades, as escolas e nossa nação. Uma liderança poderosa é necessária para lidar de forma…… Continuar lendo Liderando com integridade – como se tornar um líder confiável