Comunicação e liderança: o perfil do líder de hoje… e de amanhã por Equipe Gamelearn. Comunicação e liderança são duas habilidades inseparáveis. Portanto, é importante que um líder saiba transmitir as ideias mais importantes. Assim comunica o líder de hoje… e de amanhã: Aproveita os recursos humanos Os recursos humanos são o eixo fundamental da…… Continuar lendo Comunicação e liderança: o perfil do líder de hoje… e de amanhã
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Os 5 novos princípios de mudança transformacional
Os 5 novos princípios de mudança transformacional Transforming While Performing reuniu opiniões de mais de 400 executivos seniores com experiência de transformação de negócios em grandes empresas (mais de 500 funcionários) na Europa, América do Norte e Ásia. Ao analisar as respostas de indivíduos em empresas de alto crescimento, o relatório é capaz de identificar uma série…… Continuar lendo Os 5 novos princípios de mudança transformacional
Como atingir a autodisciplina
Como atingir a autodisciplina por Julia Hanke. Boa notícia e má notícia. Boa notícia: você pode praticar a autodisciplina! Má notícia: não é fácil! Parece paradoxal, portanto, contraditório e incompatível: você tem que exercer disciplina para ser autodisciplinado! Não deixe que isso o desencoraje. Acreditamos que, uma vez que você compreenda o contexto e os…… Continuar lendo Como atingir a autodisciplina
Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação
Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação Liderança e motivação direcionam os comportamentos dos funcionários na organização Liderança é um fenômeno importante que permite agir na direção de um objetivo. O recurso mais importante a ser alcançado é o fator humano. Os recursos organizacionais são limitados. Uma das maneiras mais importantes de direcionar…… Continuar lendo Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação
Liderança moderna – o impacto da pandemia
Liderança moderna – o impacto da pandemia Como os gerentes de topo conduzirão seu pessoal Há poucos meses, os gerentes sentavam-se frente a frente em cursos de treinamento de executivos sobre temas como liderança moderna, agilidade e gestão da mudança. A mudança no mundo do trabalho. Essa expressão, que de alguma forma tocou a todos,…… Continuar lendo Liderança moderna – o impacto da pandemia
Líder de opinião
Líder de opinião As pessoas precisam encontrar meios de simplificar sua tomada de decisões. A teoria da racionalidade limitada indica que, ao fazer uma escolha, a pessoa não tem acesso a todas as informações disponíveis sobre o assunto. E, mesmo se as tivesse, não teria capacidade de processar e avaliar todas elas. Uma forma de…… Continuar lendo Líder de opinião
Princípios de liderança para a administração pública
Princípios de liderança para a administração pública por Dana S. Kellys and Bing Ran. No atual contexto de crise recorrente na esfera pública, o desafio de definir, encontrar e apoiar uma liderança adequada nunca foi tão urgente. Recessão doméstica e global, crises de dívida pública, múltiplos conflitos armados e desastres ambientais desafiam a capacidade dos…… Continuar lendo Princípios de liderança para a administração pública
Elogiar a tentativa não basta
Elogiar a tentativa não basta Você consegue se imaginar num jogo cuja forma de pontuação não conhece? Competindo diante de juízes sem saber dos seus critérios? E, ainda, os juízes ficam muito tempo sem declarar como você se saiu. Isso seria um pesadelo. Participamos de uma reunião dirigida por Megan, que passava por um período…… Continuar lendo Elogiar a tentativa não basta
Gratidão e felicidade, e por que isso é importante para os líderes
Gratidão e felicidade, e por que isso é importante para os líderes Por MICHELLE GIBBINGS. Há uma história famosa de nativos americanos, que é assim … Uma noite, um velho Cherokee diz ao neto que dentro de todas as pessoas, há uma batalha entre dois lobos. Um lobo é a negatividade: raiva, tristeza, estresse, desprezo,…… Continuar lendo Gratidão e felicidade, e por que isso é importante para os líderes
Comunicação, liderança e motivação
Comunicação, liderança e motivação A comunicação é um aspecto tão importante da função de direção quanto o é a supervisão, motivação e liderança. O sucesso da gestão depende muito de uma comunicação eficaz. Uma vez que o objetivo da direção é incentivar os subordinados para trabalharem em direção à realização dos objetivos da organização,…… Continuar lendo Comunicação, liderança e motivação