5 tendências de liderança que serão mais importantes do que nunca em 2021 A forma como lideramos organizações e gerenciamos pessoas já enfrentava interrupções antes do COVID-19. No entanto, os eventos de 2020 abalaram o mundo dos negócios a ponto de os líderes precisarem se adaptar se eles, suas equipes e negócios, quiserem sobreviver e…… Continuar lendo 5 tendências de liderança que serão importantes em 2021
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Saiba escutar [e não apenas ouvir]… Isto ajuda a liderar
Desenvolva a capacidade de ouvir. Saiba escutar. A habilidade de escutar é uma grande força para gerenciar e motivar sua equipe. Essa fonte de liderança também oferece visibilidade e profundidade incomparáveis sobre a empresa em seu ambiente. Em fevereiro de 2008, em “The Entrepreneur”, Gautier GIRARD oferece sua abordagem para a capacidade de escutar os…… Continuar lendo Saiba escutar [e não apenas ouvir]… Isto ajuda a liderar
Você se faz entender?
Você se faz entender? Comunicação vai muito além de escrever ou falar corretamente Cezar Tegon(*) Existem muitas formas de comunicação: escrita, visual, auditiva, falada, por meio de gestos. Nesta coluna ficarei apenas nas formas falada e escrita para provocar um pouco de reflexão. Tenho visto muitas confusões desnecessárias em empresas, iniciadas por conta de uma…… Continuar lendo Você se faz entender?
Cultura organizacional: aprendendo com as falhas
Cultura organizacional: aprendendo com as falhas É fato que podemos aprender bastante com nossas falhas. Entretanto, empresas que fazem isso de uma maneira efetiva são extremamente raras. A maioria dos gestores entende que aprender com os erros é muito importante, porém boa parte das atitudes com essa proposta não demonstra resultados. A principal razão disso…… Continuar lendo Cultura organizacional: aprendendo com as falhas
O que é liderança autêntica?
O que é liderança autêntica? por Kevin Kruse (*). Continua a me surpreender quantos líderes tentam ser únicos no trabalho, enquanto sua “verdadeira” personalidade surge fora do trabalho. Certa vez, um CEO me lembrou: “Liderança é atuação”. E me surpreende quando esses mesmos líderes parecem chocados ou confusos quando seus funcionários não confiam neles, não…… Continuar lendo O que é liderança autêntica?
Como reconhecer um líder
Este post faz parte do Livro “Precisamos de Líderes”, do Coronel Mário Hecksher Neto(*) que, gentilmente, autorizou sua publicação. COMO RECONHECER UM LÍDER? Podemos afirmar que um indivíduo estará liderando se ele demonstrar capacidade para orientar, dirigir e modificar as atitudes e as ideias dos membros de um grupo, por intermédio de bons exemplos e da persuasão.…… Continuar lendo Como reconhecer um líder
A Enfermeira foi preparada para liderar
A Enfermeira foi preparada para liderar por Ronaldo Lundgren. Por que a enfermagem tem tanto interesse na prática da liderança? Uma rápida pesquisa no termo “liderança em enfermagem” apresentou quase 500.000 resultados, sendo vários artigos científicos. Há que se destacar que existem mais de 30 mestrados em enfermagem e 10 doutorados específicos à enfermagem. O…… Continuar lendo A Enfermeira foi preparada para liderar
Ação é o seu objetivo [transforme sua intenção em ação]
Ação é o seu objetivo Um dos desejos mais intensos de cada indivíduo é encontrar seu propósito – a razão pela qual você está aqui na terra, um grande e abrangente motivo para guiar seus dias. A busca por esse propósito abrangente (na verdade, propósitos típicos, plural) é uma busca valiosa e, muitas vezes, uma…… Continuar lendo Ação é o seu objetivo [transforme sua intenção em ação]
Você tem amigos? [liderança versus/ou com amizade]
Você tem amigos? por Alda César. Quero começar este texto, disponível no sítio Pensador, com uma publicação de um autor desconhecido: Amizade Você tem amigos? Em caso positivo, então sabe o quanto é importante ter amigos verdadeiros. Muito já se falou desses tesouros chamados amigos, mas nem todas as pessoas lhes dão o devido valor. Quando…… Continuar lendo Você tem amigos? [liderança versus/ou com amizade]
Não seja insosso. Mostre entusiasmo [cative sua audiência]
Não seja insosso. Mostre entusiasmo por Ronaldo Lundgren. O líder precisa ter habilidade em transmitir suas ideias, de modo a convencer seus interlocutores sobre os pontos em que acredita. Só assim é possível chegar ao consenso, agregando pessoas na conquista dos objetivos que compartilham em conjunto. Então, como transmitir sua mensagem? Sabemos que as mensagens…… Continuar lendo Não seja insosso. Mostre entusiasmo [cative sua audiência]