7 razões pelas quais a inteligência emocional é uma das habilidades em crecimento É por isso que os gerentes de contratação dizem que muitas vezes valorizam mais a inteligência emocional do que o QI. por Harvey Deutschendorf. De acordo com o Relatório do Futuro dos Empregos do Fórum Econômico Mundial, a inteligência emocional é uma…… Continuar lendo Inteligência emocional é uma das habilidades em crescimento
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Recurso humano: você está demitida!
Recurso humano: você está demitida! É desse jeito que a liderança deve agir? por Ronaldo Lundgren. Nós demitimos nossa RH por chamar um membro da nossa equipe de “estúpido”. Eu estava andando pelos escritórios quando ouvi alguém falando com raiva: “suas performances caíram, e você não tem nenhuma explicação razoável para isso.” Entrei e vi…… Continuar lendo Recurso humano: você está demitida!
Como dominar suas emoções
Para alcançar seu potencial, você deve aprender a dominar suas emoções Uma introdução à arte do gerenciamento de emoções por Nick Wignall(*) Aqui está uma opinião impopular: a maioria dos nossos problemas com produtividade tem muito pouco a ver com ferramentas, técnicas ou até ideias. Pense um pouco: temos mais acesso a boas ideias e…… Continuar lendo Como dominar suas emoções
Pare de gastar tanto tempo na sua cabeça
Pare de gastar tanto tempo na sua cabeça 99% de todos os pensamentos são inúteis, mas ainda estão controlando sua vida. Darius Foroux Eu sei algo sobre você sem lhe conhecer. Aposto que você gasta muito tempo em sua cabeça. Você sabe: pensando, se preocupando, estressando, enlouquecendo – chame como quiser. Eu chamo isso de…… Continuar lendo Pare de gastar tanto tempo na sua cabeça
Uma atitude negativa é mais contagiosa do que você pensa
Uma atitude negativa é mais contagiosa do que você pensa por Darius Foroux. O que você acha que é mais provável que aconteça quando uma pessoa preguiçosa se junta a uma equipe altamente produtiva? Opção A: A pessoa preguiçosa se inspira nas pessoas produtivas e em sua mentalidade positiva. A pessoa preguiçosa automaticamente eleva seu…… Continuar lendo Uma atitude negativa é mais contagiosa do que você pensa
Liderando sem autoridade – você pode!
Liderando sem autoridade – você pode! Todos se lembram do filme de 2002, “Casamento grego”. É uma história engraçada sobre as lutas de Toula (filha de uma família tradicional grega), enquanto ela tenta se apaixonar e casar. Há uma cena onde Toula pede permissão ao pai para ir para a faculdade. Ela se esforça (como…… Continuar lendo Liderando sem autoridade – você pode!
Como a liderança transformadora molda a proatividade da equipe
Como a liderança transformadora molda a proatividade da equipe A teoria da liderança transformacional Burns (1978) foi o primeiro autor a contrastar a liderança “transformadora” e “transacional”. A liderança transacional envolve uma relação de troca entre líderes e seguidores. Assim, os seguidores recebem salários ou prestígio por cumprirem os desejos do líder. A liderança transacional engloba…… Continuar lendo Como a liderança transformadora molda a proatividade da equipe
Estresse – como você pode superar
Estresse – como você pode superar Quando olhamos para o passado, nossas memórias focam nas partes boas e encobrem as ruins. É comum esquecer o estresse que passamos. Stress para manter um emprego e ser estudante; esticar o orçamento a cada mês; romper com alguém com quem você pensou que passaria sua vida; e brigar com…… Continuar lendo Estresse – como você pode superar
Atingiu um objetivo e agora se sente vazio?
Atingiu um objetivo e agora se sente vazio? Existe uma explicação… por Silvio Crespo. Você já sentiu um vazio depois atingir um objetivo como comprar um carro que queria muito, terminar um mestrado ou encerrar um projeto importante? Esse vazio é algo normal e pode ter diversas causas. Se a pessoa coloca muita expectativa em…… Continuar lendo Atingiu um objetivo e agora se sente vazio?
Liderança Situacional: um diferencial estratégico
Liderança Situacional: um diferencial estratégico por Giselle Aparecida Duarte e Adriana Cássia Papa. As atuais exigências do mercado apontam para a necessidade de profissionais com múltiplas competências. Os líderes desempenham um papel fundamental na eficácia dos grupos e das organizações. Muitas vezes, sinalizam o sucesso ou fracasso organizacional. Nesse cenário de incertezas e mudanças frequentes,…… Continuar lendo Liderança Situacional: um diferencial estratégico