Seu trabalho como líder é trazer à tona a grandeza dos outros por Tim Denning. Quando criança, aprendi que liderança era uma maneira de melhorar a vida de uma pessoa ou alcançar um novo nível de sucesso. Liderança sempre foi sobre o que isso significava para o líder. Quando me tornei um líder e comecei…… Continuar lendo Seu trabalho como líder é trazer à tona a grandeza dos outros
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Pare de pedir que os líderes sejam autênticos
Pare de pedir que os líderes sejam autênticos Aqui está o porquê. por Joshua Miller. Em uma época de “fatos alternativos”, “notícias falsas” e líderes que mentem descaradamente sem piscar, não podemos ser responsabilizados por nossa busca e desejo de autenticidade. É cansativo. Mas o que estamos procurando? A verdade? Talvez não possamos lidar com…… Continuar lendo Pare de pedir que os líderes sejam autênticos
3 práticas que podem torná-lo mais feliz
3 práticas que podem torná-lo mais feliz Reconecte-se ao que mais importa hoje. por Aria Campbell-Danesh.(*) Todos estão conectados pelo desejo de viver uma vida saudável, significativa e gratificante. Estamos todos tentando o nosso melhor com o trabalho, a família e a nossa saúde. No entanto, lembrar-se de priorizar seu bem-estar emocional é complicado quando você…… Continuar lendo 3 práticas que podem torná-lo mais feliz
Deixe de divagar: Você sabe gerenciar seu pensamento?
Deixe de divagar: Você sabe gerenciar seu pensamento? por Brett & Kate McKay. É fácil perder o foco. Procrastinar também. Desviar o pensamento, quem nunca desviou? Às vezes, seus modos de atenção voluntária e involuntária precisam de uma pausa. De um descanso. Embora divagar (ou sonhar acordado) possa aumentar a criatividade e nos ajudar a…… Continuar lendo Deixe de divagar: Você sabe gerenciar seu pensamento?
Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho
Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho Todos nós já passamos por isso por Jessica Powell. Jessica Powell, ex-vice-presidente do Google que escreveu The Big Disruption e disse como deixar seu emprego, está aqui para responder suas perguntas comuns, porém complicadas. Veja esta: “Fico muito nervoso sempre que preciso falar com um…… Continuar lendo Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho
Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias
Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias é um movimento poderoso O roubo de ideias nem sempre é sobre egoísmo por Jessica Powell.(*) Meu chefe está sempre recebendo crédito pelo meu trabalho e isso me deixa louco. O que eu posso fazer? Vamos começar com o que pode parecer uma pergunta fora da…… Continuar lendo Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias
Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento
Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento Aprendendo a ser verdadeiramente livre e feliz por Thomas Oppong. Mark Twain disse uma vez: “A pior solidão é não se sentir confortável consigo mesmo”. Ele não podia estar mais certo. Se você finalmente aceitar a si mesmo e suas vulnerabilidades, sua vida será muito mais libertadora. De…… Continuar lendo Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento
Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões
Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões “Moll Flanders” por Cowan Dobson (1894-1980) Por Ana Carolina Prado. Você é capaz de imaginar o que acontece com o seu cérebro quando você está prestes a tomar uma decisão importante? O que nos leva a escolher aquele produto mais caro no supermercado ou qual filme assistir na…… Continuar lendo Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões
Como abandonar o organograma [HOLOCRACIA]
COMO ABANDONAR O ORGANOGRAMA PODE LEVAR SUA EMPRESA MAIS LONGE – E DEIXAR SEUS FUNCIONÁRIOS MAIS FELIZES Saiba mais sobre a holacracia, que deixa a estrutura em pirâmide de lado e aposta em times autônomos e estilo horizontal de liderança Por Adriano Lira, de Gramado (RS) Na hora de definir os papéis e as hierarquias…… Continuar lendo Como abandonar o organograma [HOLOCRACIA]
Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa
Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa Uma pesquisa do IMD analisou a carreira de 508 líderes digitais, de 28 países, e observou que 70% foram contratados fora da organização por Juan Pablo D. Boeira.(*) Transformação Pós Digital está no topo das agendas em inúmeras salas de reuniões atualmente. Mas afinal, quem…… Continuar lendo Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa