Deixe de divagar: Você sabe gerenciar seu pensamento? por Brett & Kate McKay. É fácil perder o foco. Procrastinar também. Desviar o pensamento, quem nunca desviou? Às vezes, seus modos de atenção voluntária e involuntária precisam de uma pausa. De um descanso. Embora divagar (ou sonhar acordado) possa aumentar a criatividade e nos ajudar a…… Continuar lendo Deixe de divagar: Você sabe gerenciar seu pensamento?
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho
Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho Todos nós já passamos por isso por Jessica Powell. Jessica Powell, ex-vice-presidente do Google que escreveu The Big Disruption e disse como deixar seu emprego, está aqui para responder suas perguntas comuns, porém complicadas. Veja esta: “Fico muito nervoso sempre que preciso falar com um…… Continuar lendo Como falar com a pessoa que o intimida no trabalho
Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias
Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias é um movimento poderoso O roubo de ideias nem sempre é sobre egoísmo por Jessica Powell.(*) Meu chefe está sempre recebendo crédito pelo meu trabalho e isso me deixa louco. O que eu posso fazer? Vamos começar com o que pode parecer uma pergunta fora da…… Continuar lendo Deixar seu chefe assumir o crédito por suas ideias
Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento
Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento Aprendendo a ser verdadeiramente livre e feliz por Thomas Oppong. Mark Twain disse uma vez: “A pior solidão é não se sentir confortável consigo mesmo”. Ele não podia estar mais certo. Se você finalmente aceitar a si mesmo e suas vulnerabilidades, sua vida será muito mais libertadora. De…… Continuar lendo Autoaceitação é o antídoto para o auto-julgamento
Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões
Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões “Moll Flanders” por Cowan Dobson (1894-1980) Por Ana Carolina Prado. Você é capaz de imaginar o que acontece com o seu cérebro quando você está prestes a tomar uma decisão importante? O que nos leva a escolher aquele produto mais caro no supermercado ou qual filme assistir na…… Continuar lendo Como ajudar o cérebro a tomar melhores decisões
Como abandonar o organograma [HOLOCRACIA]
COMO ABANDONAR O ORGANOGRAMA PODE LEVAR SUA EMPRESA MAIS LONGE – E DEIXAR SEUS FUNCIONÁRIOS MAIS FELIZES Saiba mais sobre a holacracia, que deixa a estrutura em pirâmide de lado e aposta em times autônomos e estilo horizontal de liderança Por Adriano Lira, de Gramado (RS) Na hora de definir os papéis e as hierarquias…… Continuar lendo Como abandonar o organograma [HOLOCRACIA]
Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa
Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa Uma pesquisa do IMD analisou a carreira de 508 líderes digitais, de 28 países, e observou que 70% foram contratados fora da organização por Juan Pablo D. Boeira.(*) Transformação Pós Digital está no topo das agendas em inúmeras salas de reuniões atualmente. Mas afinal, quem…… Continuar lendo Como escolher o líder para a transformação pós digital da empresa
A importância de trabalhar para um chefe que te apoia
A importância de trabalhar para um chefe que te apoia por Sarah Landrum. Os empregadores buscam lealdade e dedicação de seus funcionários. Porém, nem sempre a recíproca é verdadeira. O que deixa os trabalhadores sentindo-se abandonados e sem apoio. Relacionamentos profissionais são construídos com confiança e comprometimento. Trabalhar para um chefe que o apoia é vital…… Continuar lendo A importância de trabalhar para um chefe que te apoia
12 hábitos de pessoas genuínas
12 hábitos de pessoas genuínas de Travis Bradberry. Há uma enorme quantidade de pesquisas sugerindo que a inteligência emocional é fundamental para o seu desempenho no trabalho. Pessoas com IE altos ganham US $ 29.000 a mais por ano do que pessoas com IE baixos. Noventa por cento dos melhores desempenhos têm altos QE, e…… Continuar lendo 12 hábitos de pessoas genuínas
Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER]
Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER] Não é sobre quanta experiência você tem. É sobre dedicação e compromisso como líder. Por que você permanece no seu trabalho? O empresário Ben Ramedani conta uma situação interessante vivida por ele. Tínhamos um novo funcionário que sempre dormia no trabalho. Os resultados mostravam que ele estava…… Continuar lendo Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER]