Pensamento Adaptativo: a Mecânica Mental para o Alto Desempenho Ou, como pensar como um piloto de Top Gun de Nick Wignall(*) Foto de Cibi Chakravarthi Em 1968, no auge da Guerra do Vietnã, os pilotos de caça da Marinha dos EUA começaram a perder terreno para os pilotos norte-vietnamitas. Durante os anos anteriores, os americanos haviam…… Continuar lendo Pensamento adaptativo: a Mecânica Mental para o Alto Desempenho
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
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Três hábitos simples para aprimorar seu pensamento crítico por Helen Lee Bouygues. Por mais de 20 anos ajudei empresas em dificuldades. Às vezes elas me procuram por terem sido mal administradas. Outras, por não terem acompanhado as mudanças tecnológicas. Em alguns casos, os membros do alto escalão foram simplesmente negligentes. Contudo, na minha…… Continuar lendo Três hábitos simples para aprimorar seu pensamento crítico
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O que você pode fazer se você se sentir preso na vida e não sabe como agir 5 maneiras de se soltar rapidamente. por Tim Denning. As pessoas que se sentem presas são mais comuns do que você pensa. Constantemente, eu vejo comentários e mensagens on-line de pessoas que relatam estarem presas. Pedindo ajuda. A…… Continuar lendo Se você se sentir preso na vida [5 DICAS PARA ESCAPAR]
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Persuasão: 9 dicas para comprometer as pessoas Suas ideias nunca voarão se você não conseguir levar as pessoas à ação Imagine que você é o CEO de uma empresa multinacional. E aí, recebe uma proposta de um jovem empresário. Ele pede que você deixe sua posição para unir forças com a empresa de quatro anos…… Continuar lendo Persuasão: 9 dicas para comprometer as pessoas
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Mau ambiente de trabalho? 5 formas de não deixar mal os funcionários Os colaboradores estão satisfeitos com as tarefas que desempenham? O escritório tem um bom ambiente? A cultura da empresa é acarinhada e promovida? Se a resposta é “não” ou “não sei”, o líder está a falhar em cinco aspetos. Não importa quais sejam…… Continuar lendo Mau ambiente de trabalho? 5 formas de não deixar mal os funcionários
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