por Alda Andrade* Otimismo Por definição, otimismo é uma disposição para ver as coisas pelo lado bom e esperar sempre uma solução favorável, mesmo nas situações mais difíceis. Para manter uma vida saudável acreditamos que a felicidade e o otimismo se permeiam numa perfeita combinação quando se está de bem com a vida. Quem…… Continuar lendo Otimismo
Entendendo competência
por Ronaldo Lundgren. Entendendo Competência Os trabalhos acadêmicos que tratam de competências definem o seu estudo em, basicamente, dois níveis de análise: individuais e organizacionais. Esses níveis estão relacionados. Para serem competentes, as empresas precisam de funcionários competentes. O mundo organizacional está carente de talentos. As empresas estão conscientes do impacto que a falta de capital…… Continuar lendo Entendendo competência
Como melhorar seu relacionamento interpessoal
por Elizabete Otero.* Como melhorar seu relacionamento interpessoal Este é um tema que confunde muitas pessoas, mas é essencial para quem deseja alcançar o sucesso e realizar todos os seus sonhos. Independentemente da esfera de atuação, nada pode ser feito sem a comunicação em sociedade e, portanto, o relacionamento interpessoal precisa sempre de aprumo. Relacionamento…… Continuar lendo Como melhorar seu relacionamento interpessoal
Como estabelecer metas
por Ronaldo Lundgren. Uma meta é um objetivo “almejado” que pode ser mensurado e claramente definido. O estabelecimento de metas é essencial para a quase totalidade das atividades de uma organização. Com elas, a liderança cumpre, simultaneamente, duas importantes tarefas que estão a seu cargo: aponta a direção a seguir; e define o resultado que considera como sucesso.…… Continuar lendo Como estabelecer metas
Interesses nacionais
por Ronaldo Lundgren. As nações voltam do inferno quando respondem satisfatoriamente a três questões: quem são os líderes? Quais elites atenderão ao chamado do destino? Quem tem um bom plano? (Marcos Troyjo) O dito popular ensina que “para quem não sabe aonde quer ir, qualquer caminho serve”. A Constituição Federal estipula os objetivos fundamentais do…… Continuar lendo Interesses nacionais
Constituição e os Valores Nacionais
por Ronaldo Lundgren. O conhecimento é fonte de poder. Cabe ao líder manter-se informado, sendo um mestre nos assuntos de sua profissão. Além desse conhecimento, ele precisa conhecer o seu país, de modo a contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas que estão ao seu alcance. Por isso, este artigo trata de…… Continuar lendo Constituição e os Valores Nacionais
Por que alguém deve ser liderado por você?
por Ronaldo Lundgren. Por que alguém deve ser liderado por você? Com essa pergunta direta, feita a executivos de empresas onde prestavam consultoria, os pesquisadores Robert Goffee e Gareth Jones, dedicados aos assuntos que envolvem liderança, obtinham como resposta apenas o silêncio. Aqueles diretores e gerentes de firmas respeitadas não sabiam o que dizer. Para…… Continuar lendo Por que alguém deve ser liderado por você?
10 Dicas para Liderar na Crise
por Leila Navarro. Você é um líder? Um campeão? Existe um espírito de equipe dentro de você? Qual a sua resposta neste momento de crise econômica e política? 10 Dicas para Liderar na Crise Tenho observado atentamente o mercado e os mais diferentes tipos de comportamentos e decidi desenvolver dicas transformadoras para você que…… Continuar lendo 10 Dicas para Liderar na Crise
As 5 novas regras do trabalho
por Ronaldo Lundgren. … a plenitude da atividade humana é alcançada somente quando nela coincidem, se acumulam, se exaltam e se mesclam o trabalho, o estudo e o jogo; isto é, quando nós trabalhamos, aprendemos e nos divertimos, tudo ao mesmo tempo. […] é o que eu chamo de “ócio criativo”… (Domenico de Masi) Em…… Continuar lendo As 5 novas regras do trabalho
A construção da confiança
por Ronaldo Lundgren. A construção da confiança Este texto baseou-se no trabalho de Ana Márcia Batista Almeida. (*) Como é que você confia em alguém que você não conhece? Essa é a primeira dificuldade […] Acho que você leva a vida toda construindo relações de confiança e o lado perverso da coisa é que você a destrói…… Continuar lendo A construção da confiança