por Ronaldo Lundgren. Este post tomou por base os trabalhos de Shirle Rosângela Meira de Miranda e de Maria Rosa Pires da Cruz. A trajetória dos estudos da liderança pode ser dividida em quatro estágios principais, cada um deles associado a um período: a) a abordagem do traço pessoal que predominou até o final dos anos 1940; b) a abordagem…… Continuar lendo A trajetória dos estudos da liderança
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Alinhamento de valores
por Marco Fabossi. (*) Alinhamento de valores Jim Sinegal, presidente da CostCo, uma das maiores redes varejistas do mundo, nos conta como sua empresa resolve o dilema entre dois valores aparentemente antagônicos: servir ao cliente e obter lucro. “Estávamos vendendo Jeans Calvin Klein a US$ 29,99 e as prateleiras se esvaziaram rapidamente. Um concorrente conseguiu…… Continuar lendo Alinhamento de valores
Em que universitários acreditam
por Ronaldo Lundgren. Em que universitários acreditam Na primeira aula de um semestre pós-greve universitária, o professor perguntou aos seus alunos: – “Em quê você acredita?” Foi uma pergunta para fazer pensar. O professor não esperou pelas respostas. Na semana seguinte, no entanto, a primeira atividade da turma foi redigir em um pedaço de papel 5…… Continuar lendo Em que universitários acreditam
Até onde o chefe deve interferir
por Ronaldo Lundgren. Em seu livro A Arte da Guerra, Sun Tzu descreve uma passagem, com as concubinas do Rei de Wu, que pode ajudar a entender até onde o chefe deve interferir na execução de uma tarefa a cargo de um subordinado. O chinês Sun Tzu, que viveu por volta do ano 450 a.C.,…… Continuar lendo Até onde o chefe deve interferir
O papel da liderança na pesquisa científica
por Ronaldo Lundgren. A inovação tem sido apresentada como garantia de sucesso para uma organização. Existe um movimento nas empresas que estimula a busca de produtos e processos inovadores. Os seus líderes ficam perscrutando o mercado, tentando antecipar tendências que coloquem a empresa na dianteira. Parcerias com universidades e institutos de pesquisa são criadas, na…… Continuar lendo O papel da liderança na pesquisa científica
Cinco minutos – administração do tempo
por Marco Fabossi.(*) Num parque, uma mulher sentou ao lado de um homem, e disse: – Aquele ali é meu filho, o de blusa vermelha deslizando no escorregador. – Um bonito garoto – respondeu ele, e completou: – Aquela menina linda de vestido branco, andando de bicicleta, é minha filha. Então, olhando o relógio, chamou…… Continuar lendo Cinco minutos – administração do tempo
Erros que um líder deve evitar
por Ronaldo Lundgren. Costumava falar para a equipe que trabalhava comigo que todos nós cometemos erros e que isso era bom, pois me fazia lembrar que não viramos máquinas, que ainda somos humanos e que temos muito o que aprender para o melhoramento profissional e pessoal. Acontece o mesmo com qualquer líder. Ele também comete…… Continuar lendo Erros que um líder deve evitar
Como um líder deve agir para corrigir um funcionário
por Ronaldo Lundgren. Como um líder deve agir para corrigir um funcionário O politicamente correto tomou as ruas do Brasil. É difícil encontrar uma pessoa que expresse sua opinião sem antes considerar com quem ela está falando. Ou quem está gravando com o celular. Essa onda, como quase tudo na vida, tem seu lado bom…… Continuar lendo Como um líder deve agir para corrigir um funcionário
Efeitos da cultura organizacional no trabalho
por Ronaldo Lundgren. Segunda-feira de manhã. João nem parecia o mesmo cara do final de semana. Aquela maneira espontânea de dizer o que pensa deu lugar à seriedade que o emprego pedia. Não era apenas o efeito “segunda-feira”. A empresa exigia uma postura discreta de seus funcionários. Você já viu algo parecido em seu trabalho?…… Continuar lendo Efeitos da cultura organizacional no trabalho
Como transformar a inveja em um estímulo profissional
por Alda Andrade.(*) “ No céu, cada estrela, pequena, média ou grande, tem o seu lugar no espaço cósmico, todas têm seu próprio brilho, sua própria luz.” A inveja é um dos nossos sentimentos mais primitivos. Quando começamos a perceber o mundo, a inveja logo se manifesta: o que o outro tem, eu quero ter…… Continuar lendo Como transformar a inveja em um estímulo profissional