por Ronaldo Lundgren. Todos somos humanos e cometemos erros. Particularmente, costumo defender a ideia de que a grande vantagem do erro é lembrar que continuamos ser gente. Não viramos máquinas. Não somos os futuros robôs da ficção científica, que fazem tudo certinho. Errar é humano No entanto, certos erros são imperdoáveis. Imagine-se em uma mesa… Continuar lendo O chefe está errado. E agora?
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As 5 principais falhas das chefes
As 5 principais falhas das chefes A Associação Comercial do Maranhão publicou o artigo abaixo, apresentando as 5 principais falhas das chefes. Vale a pena conferir. Para ajudar no dia a dia das chefes, a consultora Marcia Vespa pontuou o que uma liderança não deve deixar escapar em seu papel, para conquistar respeito e admiração da…… Continuar lendo As 5 principais falhas das chefes
Como se relacionar bem no trabalho
por Ronaldo Lundgren. O politicamente correto tomou as ruas do Brasil. É difícil encontrar uma pessoa que expresse sua opinião sem antes considerar com quem ela está falando. Ou quem está gravando com o celular. Essa onda, como quase tudo na vida, tem seu lado bom e outro nem tanto. Nas organizações começa a aparecer…… Continuar lendo Como se relacionar bem no trabalho
Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. Intenção como ferramenta de liderança Além de diretrizes e ordens, transmita sua intenção. Assim, seus liderados poderão exercitar a iniciativa quando você não estiver por perto. Use a sua intenção como ferramenta de liderança. Transmitir uma ordem para os funcionários, acreditando que ela será executada conforme o planejado, é ingenuidade. Não pelo…… Continuar lendo Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. No post anterior abordamos os conflitos de valores. Tratamos também de crenças. Mas por que os valores são importantes? Estudos indicam que as pessoas que cultuam os valores da organização são muito mais determinadas. Produzem mais. Têm mais garra. Não se deixam abater ante os obstáculos que aparecem na caminhada. Aquela lista de… Continuar lendo Por que os valores são importantes?
Conflito de valores
por Ronaldo Lundgren. Conflito de valores Em que você acredita? Em Deus? Na importância da família? No trabalho? No império das leis? Cada um tem um rol de crenças. Tais crenças vão sendo consolidadas ao longo de sua formação como indivíduo. Ela inicia com a educação fornecida por seus pais; depois vem a escola, os…… Continuar lendo Conflito de valores
por Ronaldo Lundgren. Saber ouvir é importantíssimo Quais as 3 coisas mais importantes que você ouviu de cada pessoa que você teve contato hoje? Saber ouvir é importantíssimo. Se conhecer você mesmo é fundamental, saber ouvir o que os outros têm a dizer é questão de sobrevivência. No mundo do conhecimento em que estamos imersos,… Continuar lendo Saber ouvir é importantíssimo
Personalidade e estilo de liderança por Ronaldo Lundgren. Conhecer a si próprio talvez seja o ingrediente mais importante para o líder. Ciente de suas características, tendo identificado seus pontos fortes e fracos, torna-se mais fácil destacar os aspectos positivos e procurar ajuda para melhorar aqueles que não são tão bons. Existem várias formas para se obter… Continuar lendo Personalidade e estilo de liderança
4 atitudes que indicam falta de liderança
por Ronaldo Lundgren. 4 atitudes que indicam falta de liderança Você conhece a história do Imperador Nero? O seu reinado é associado habitualmente à tirania e à extravagância. É recordado, sobretudo, pela crença generalizada de que, enquanto Roma ardia, ele estaria compondo com a sua lira, sem demonstrar interesse pelo sofrimento da população. Em termos de…… Continuar lendo 4 atitudes que indicam falta de liderança
por Ronaldo Lundgren. Como saber se você tem potencial para liderar Colocar em prática os princípios e técnica da liderança é perfeitamente possível. Liderança não é apenas para aqueles que nascem com as características do líder. Que têm carisma de berço. Como já dissemos em posts anteriores, qualquer pessoa pode aprender como liderar. No entanto, para… Continuar lendo Como saber se você tem potencial para liderar