Por que alguém deve ser liderado por você?

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por Ronaldo Lundgren. Por que alguém deve ser liderado por você? Com essa pergunta direta, feita a executivos de empresas onde prestavam consultoria, os pesquisadores Robert Goffee e Gareth Jones, dedicados aos assuntos que envolvem liderança, obtinham como resposta apenas o silêncio. Aqueles diretores e gerentes de firmas respeitadas não sabiam o que dizer. Para…… Continuar lendo Por que alguém deve ser liderado por você?

10 Dicas para Liderar na Crise

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por Leila Navarro.   Você é um líder? Um campeão? Existe um espírito de equipe dentro de você? Qual a sua resposta neste momento de crise econômica e política? 10 Dicas para Liderar na Crise Tenho observado atentamente o mercado e os mais diferentes tipos de comportamentos e decidi desenvolver dicas transformadoras para você que…… Continuar lendo 10 Dicas para Liderar na Crise

As 5 novas regras do trabalho

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por Ronaldo Lundgren. … a plenitude da atividade humana é alcançada somente quando nela coincidem, se acumulam, se exaltam e se mesclam o trabalho, o estudo e o jogo; isto é, quando nós trabalhamos, aprendemos e nos divertimos, tudo ao mesmo tempo. […] é o que eu chamo de “ócio criativo”… (Domenico de Masi) Em…… Continuar lendo As 5 novas regras do trabalho

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A construção da confiança

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por Ronaldo Lundgren. A construção da confiança Este texto baseou-se no trabalho de Ana Márcia Batista Almeida. (*) Como é que você confia em alguém que você não conhece? Essa é a primeira dificuldade […] Acho que você leva a vida toda construindo relações de confiança e o lado perverso da coisa é que você a destrói…… Continuar lendo A construção da confiança

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Conhecendo o sentimento de rejeição

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por Alda César de Andrade. (*) Conhecendo o sentimento de rejeição Quando pequenos, não há quem tenha sido preterido em uma brincadeira infantil. Já maduros, ter perdido algum emprego ou sofrido alguma desilusão amorosa não é tão raro acontecer. O sentimento de rejeição, possivelmente, é uma ferida psicológica muito comum, que sempre vem à tona nas…… Continuar lendo Conhecendo o sentimento de rejeição

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Categorizado como Motivação

Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança

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por Ronaldo Lundgren. Primeiro, definirei o conceito de rede, visto que ela desempenha papel central em minha caracterização da sociedade na era da informação. Rede é um conjunto de nós interconectados. Nó é o ponto no qual uma curva se entrecorta. (Manuel Castells) A característica fundamental da dinâmica da competitividade contemporânea tem sido a produção,…… Continuar lendo Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança

O líder também deve contar com sua equipe

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por Leila Navarro.(*) Da mesma forma que os integrantes de uma equipe passam por dificuldades, o líder também corre esse risco. Assim como ele cobra seus subordinados, é cobrado por seus superiores. A responsabilidade de encontrar soluções sempre coube ao líder. Mas líder e equipe estão no mesmo barco e existem possibilidades de os marinheiros…… Continuar lendo O líder também deve contar com sua equipe

O Brasil precisa de liderança

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por Ronaldo Lundgren. O Brasil precisa de liderança Existem três fatores fundamentais para a obtenção de resultados em qualquer iniciativa humana: Liderança, Conhecimento Técnico e Método.[…] Entre os três fatores citados acima, a liderança é o que há de mais importante numa organização. Sem ela nada acontece. De nada adianta método ou conhecimento técnico se…… Continuar lendo O Brasil precisa de liderança

5 passos para você se orientar

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por Ronaldo Lundgren. Sabe aqueles dias que você se sente desorientado, sem saber o que deve fazer primeiro ou pior, sem saber qual caminho deve seguir? Saiba que você não está sozinho. Existem tantas pessoas passando por ocasiões semelhantes, que especialistas criaram mecanismos para ajudarem essas pessoas nesses momentos. Vou apresentar um desses mecanismos que…… Continuar lendo 5 passos para você se orientar

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Saber escutar e orientar

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por Ronaldo Lundgren. Saber escutar e orientar “Vivemos em tempos confusos, como muitas vezes é o caso em períodos de transição entre diferentes formas de sociedade. Isso acontece porque as categorias intelectuais que usamos para compreender o que acontece a nossa volta foram cunhadas em circunstâncias diferentes e dificilmente podem dar conta do que é…… Continuar lendo Saber escutar e orientar