por Ronaldo Lundgren. 8 passos essenciais para você tocar um processo de mudança Mudanças ocorrem a cada momento. O que precisa ser feito para sua organização continuar competitiva. A pressão por mudanças só tende a crescer. Confira os 8 passos essenciais propostos por John Kotter para o sucesso de um processo de mudança. Os 8…… Continuar lendo 8 passos essenciais para você tocar um processo de mudança
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Liderança – Caminho do Sucesso completa seu Segundo Ano
por Ronaldo Lundgren. Liderança – Caminho do Sucesso completa seu Segundo Ano Liderança Caminho do Sucesso completa seu segundo ano. Graças a você, que é um dos nossos leitores, foi possível aprimorar o trabalho de oferecer artigos de qualidade sobre o tema da liderança. Neste segundo ano, disponibilizamos um Curso de Oratória Básico, procurando capacitar…… Continuar lendo Liderança – Caminho do Sucesso completa seu Segundo Ano
A liderança que está dentro de você [INFOGRÁFICO]
Todos temos a capacidade de liderar. Esta capacidade se encontra dentro de Você. A Plataforma Liderança – Caminho do Sucesso elaborou este INFOGRÁFICO para destacar a liderança que está dentro de você. Em uma única página, você disporá do conceito, dos tipos e níveis de liderança e de outros tópicos que lhe ajudarão no caminho…… Continuar lendo A liderança que está dentro de você [INFOGRÁFICO]
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Como mudar o Mindset dos líderes
por Ronaldo Lundgren. Como mudar o Mindset dos líderes Mindset é o conjunto de crenças, regras e valores que uma pessoa tem. Este conjunto influencia a maneira como o mundo é visto. Muitas das escolhas são feitas com base nessas convicções. Existe também um mindset coletivo. Determinados grupos compartilham crenças, regras e valores semelhantes. É o…… Continuar lendo Como mudar o Mindset dos líderes
A verdade que ninguém nunca contou a você sobre aprovação no processo seletivo
por Ronaldo Lundgren. Aprovação no processo seletivo Outro dia estava ouvindo uma mãe dizer que sua única filha é muito estudiosa. Na faculdade, sempre tira excelentes notas. Porém, quando se candidata para algum estágio, é reprovada na entrevista. Já aconteceu diversas vezes. “A menina é tímida demais. Não consegue expor suas ideias aos entrevistadores”. Muita gente…… Continuar lendo A verdade que ninguém nunca contou a você sobre aprovação no processo seletivo
Como engajar a força de trabalho na mudança
por Ronaldo Lundgren. É preciso ser realista para descobrir a realidade; é preciso ser romântico para criá-la. (Fernando Pessoa)* Como engajar a força de trabalho na mudança A frase de Fernando Pessoa resume bem o resultado da pesquisa divulgado pela revista Você SA. Mais de 40% dos profissionais de recursos humanos perdem o sono com a…… Continuar lendo Como engajar a força de trabalho na mudança
8 passos de disciplina que vão tornar você mais admirado
por Ronaldo Lundgren. Com disciplina, você ganha autocontrole. Você vai precisar se dedicar para aprender. Tem que praticar. É como se fosse aprender a tocar violão: leva tempo, mas depois os frutos começam a aparecer. Mas, deixe perguntar: você é disciplinado? Você é daquele tipo que começa uma tarefa e não consegue terminar? Perde o…… Continuar lendo 8 passos de disciplina que vão tornar você mais admirado
Como se valer da Persuasão para Liderar sua equipe
por Ronaldo Lundgren. Você usa Persuasão? Usa, sim. Todos nos valemos da persuasão no nosso dia a dia. Fazemos sem mesmo notar. Afinal, persuasão nada mais é do que uma técnica de se conseguir “fazer com que façam”. Ao convencer uma pessoa, você usou técnicas de persuasão. Persuadir alguém significa fazer com que essa pessoa…… Continuar lendo Como se valer da Persuasão para Liderar sua equipe
Sua empresa deve mudar por causa da hora da verdade
por Ronaldo Lundgren. No início dos anos 1980, a companhia aérea Scandinavian Airlines, a SAS, passava pela maior crise de sua história. Os funcionários estavam preocupados com o rumo da empresa e com as medidas que o novo presidente, Jan Carlzon, de apenas 36 anos, iria tomar. Surpreendendo a todos, Carlzon, em vez de cortar…… Continuar lendo Sua empresa deve mudar por causa da hora da verdade