6 tendências que moldarão a liderança até 2030

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6 tendências que moldarão a liderança até 2030 140 CEOs apresentam como será a liderança em uma década por Tatiana Arango M. Como o mundo dos negócios muda rapidamente e não há tempo a perder, novas maneiras de pensar são necessárias ao resolver problemas complexos. Com esta premissa em mente, Jacob Morgan entrevistou mais de…… Continuar lendo 6 tendências que moldarão a liderança até 2030

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O que não é espelho [sobre conversas com Narciso]

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O que não é espelho Conversando com um narcisista No mês passado, encontrei-me com um velho amigo que não via há muito tempo. Tendo lido sobre como conversar, segui o velho ditado de ouvir mais do que falar. Procurei fazer à outra pessoa perguntas interessantes sobre ela própria. Isso deveria encantar meu amigo. Acho que…… Continuar lendo O que não é espelho [sobre conversas com Narciso]

Coaching e o desenvolvimento de empreendedores

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Coaching e o desenvolvimento de empreendedores Contribuição de coaching no desenvolvimento de competências empreendedoras Apesar das tendências negativas e impactantes, o brasileiro tem levado ao pé da letra a ideia de que crise gera oportunidade. E as oportunidades são melhor aproveitadas se você recebe um assessoramento de coaching para ajudar na caminhada. Empreender, com a…… Continuar lendo Coaching e o desenvolvimento de empreendedores

Como receber feedback [Você está preparado?]

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Como receber feedback Você está preparado? Ele veio até mim durante um intervalo da reunião. Era um cara mais jovem do que os outros participantes. Sua pergunta: “Você acha que uma pessoa aguenta tanto feedback?” Foi bastante comovente, especialmente devido à seriedade com que fora perguntado. O trabalho em pequenos grupos domina no THNK. Os…… Continuar lendo Como receber feedback [Você está preparado?]

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Se você é daqueles que não conseguem terminar…

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Se você é daqueles que não conseguem terminar…[PROCRASTINAR] A descoberta que mudou minha vida. Pode mudar a sua também. Vou direto ao ponto nesta confissão. Eu nunca conseguia terminar nada. Não é necessário contar cada situação específica em seus tristes detalhes. É uma história curta – triste -: Sempre começava entusiasmado, sempre abandonava inacabado. Olhei…… Continuar lendo Se você é daqueles que não conseguem terminar…

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Os símbolos do Brasil pertencem a todos nós

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Os símbolos do Brasil pertencem a todos nós Usar os símbolos nacionais não quer dizer que você seja bolsonarista Fiquei pensando quando a nossa vizinha me disse que retirou a Bandeira do Brasil da janela de seu apartamento porque uma outra vizinha passou a olhar atravessado para ela. E completou: “Nem do Bolsonaro eu gosto,…… Continuar lendo Os símbolos do Brasil pertencem a todos nós

O líder de hoje e o líder de amanhã [qual a expectativa?]

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O líder de hoje e o líder de amanhã de François ROSENBLATT. Existe uma carência de liderança nas empresas. Acima de tudo, há uma lacuna entre o que se espera dos líderes e a maneira pela qual a liderança é realmente exercida. O que se espera do líder de hoje? Quais as expectativas do líder…… Continuar lendo O líder de hoje e o líder de amanhã [qual a expectativa?]

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O que te faz ser um bom líder [NÃO TEM MÁGICA]

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O QUE TE FAZ SER UM BOM LÍDER Não existe uma fórmula mágica Uma boa gestão dentro de uma organização carece de boas relações formais e informais presentes na mesma. O papel de um líder dentro de cada setor é fundamental para o resultado de todo objetivo a ser alcançado pela equipe. Qual a importância…… Continuar lendo O que te faz ser um bom líder [NÃO TEM MÁGICA]

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5 estratégias para se tornar um empreendedor

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5 estratégias para se tornar um empreendedor Descubra como se tornar um empresário de sucesso em poucos passos São nos momentos de crise que as nossas habilidades para superar as dificuldades falam mais alto e nos ajudam a atravessar por elas sem sofrer grandes consequências. E, quem sabe, evoluir e abraçar novas oportunidades. As crises…… Continuar lendo 5 estratégias para se tornar um empreendedor

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Liderança democrática [essa serve pra você?]

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Liderança democrática por Ronaldo Lundgren. Liderança democrática é um comportamento que influencia as pessoas de maneira consistente, baseando-se em princípios e processos democráticos básicos, como autodeterminação, inclusão, participação igualitária e deliberação (Dahl, 1989; Fishkin. 1991). Líder democrático é aquele que incentiva a participação na tomada de decisões (Anderson, 1959). Os líderes democratas: oferecem orientação aos…… Continuar lendo Liderança democrática [essa serve pra você?]

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