Elogiar a tentativa não basta Você consegue se imaginar num jogo cuja forma de pontuação não conhece? Competindo diante de juízes sem saber dos seus critérios? E, ainda, os juízes ficam muito tempo sem declarar como você se saiu. Isso seria um pesadelo. Participamos de uma reunião dirigida por Megan, que passava por um período…… Continuar lendo Elogiar a tentativa não basta
Categoria: Liderança
Comunicação, liderança e motivação
Comunicação, liderança e motivação A comunicação é um aspecto tão importante da função de direção quanto o é a supervisão, motivação e liderança. O sucesso da gestão depende muito de uma comunicação eficaz. Uma vez que o objetivo da direção é incentivar os subordinados para trabalharem em direção à realização dos objetivos da organização,…… Continuar lendo Comunicação, liderança e motivação
Liderança servidora
Definição de liderança servidora O conceito veio com Robert Greenleaf. Ele o sintetiza de forma concreta nas seguintes ideias: O líder é primeiro um servo. Faça parte do sentimento natural de querer servir. O servidor faz questão de priorizar as necessidades dos seguidores e atendê-los. Você se torna um líder como consequência de servir aos…… Continuar lendo Liderança servidora
Quais características de liderança são necessárias após a pandemia
Quais características de liderança são necessárias após a pandemia Por meio de pesquisas aprofundadas, a Harvard Business Review identificou as habilidades de que os líderes precisam para ter sucesso em um mundo cada vez mais complexo. A pesquisa, conduzida em mais de uma dúzia de empresas que se posicionaram para ter sucesso após o COVID-19,…… Continuar lendo Quais características de liderança são necessárias após a pandemia
Liderança sob um enfoque japonês [a Teoria PM]
Liderança sob um enfoque japonês O que é liderança? Quais são as habilidades exigidas dos líderes? A liderança é uma habilidade essencial para o sucesso na sociedade. É útil não apenas para pessoas de nível superior, mas também em várias situações onde você trabalha. Embora muitas pessoas reconheçam a importância da liderança, elas não têm…… Continuar lendo Liderança sob um enfoque japonês [a Teoria PM]
O Paradoxo do Controle da Liderança [aprenda a delegar]
O Paradoxo do Controle da Liderança Jenna ansiava pelos bons velhos tempos, quando era uma funcionária. Ela sempre pensou que queria ser uma gerente, mas acabou não sendo tão bom quanto esperava. Quando era funcionária, Jenna tinha praticamente o controle de como fazer as coisas. Ela sabia como melhorar sua avaliação de desempenho. Poderia trabalhar…… Continuar lendo O Paradoxo do Controle da Liderança [aprenda a delegar]
5 tendências de liderança que serão importantes em 2021
5 tendências de liderança que serão mais importantes do que nunca em 2021 A forma como lideramos organizações e gerenciamos pessoas já enfrentava interrupções antes do COVID-19. No entanto, os eventos de 2020 abalaram o mundo dos negócios a ponto de os líderes precisarem se adaptar se eles, suas equipes e negócios, quiserem sobreviver e…… Continuar lendo 5 tendências de liderança que serão importantes em 2021
Saiba escutar [e não apenas ouvir]… Isto ajuda a liderar
Desenvolva a capacidade de ouvir. Saiba escutar. A habilidade de escutar é uma grande força para gerenciar e motivar sua equipe. Essa fonte de liderança também oferece visibilidade e profundidade incomparáveis sobre a empresa em seu ambiente. Em fevereiro de 2008, em “The Entrepreneur”, Gautier GIRARD oferece sua abordagem para a capacidade de escutar os…… Continuar lendo Saiba escutar [e não apenas ouvir]… Isto ajuda a liderar
O que é liderança autêntica?
O que é liderança autêntica? por Kevin Kruse (*). Continua a me surpreender quantos líderes tentam ser únicos no trabalho, enquanto sua “verdadeira” personalidade surge fora do trabalho. Certa vez, um CEO me lembrou: “Liderança é atuação”. E me surpreende quando esses mesmos líderes parecem chocados ou confusos quando seus funcionários não confiam neles, não…… Continuar lendo O que é liderança autêntica?
Como reconhecer um líder
Este post faz parte do Livro “Precisamos de Líderes”, do Coronel Mário Hecksher Neto(*) que, gentilmente, autorizou sua publicação. COMO RECONHECER UM LÍDER? Podemos afirmar que um indivíduo estará liderando se ele demonstrar capacidade para orientar, dirigir e modificar as atitudes e as ideias dos membros de um grupo, por intermédio de bons exemplos e da persuasão.…… Continuar lendo Como reconhecer um líder