Liderar – uma abordagem em 3 dimensões por Ronaldo Lundgren Podemos dizer que os atributos de um líder compõem três dimensões: SER, SABER e FAZER. O líder deve SER Atitude. Talvez esta palavra resuma tudo o que o líder deve ser. Atitude é uma norma de procedimento que leva a um determinado comportamento. É a concretização de uma intenção ou propósito. De acordo com a…… Continuar lendo Liderar – uma abordagem em 3 dimensões
Categoria: Liderança
Descobrindo sua liderança autêntica [desenvolvendo a si mesmo]
Descobrindo sua liderança autêntica Todos nós temos a capacidade de inspirar e capacitar os outros. Mas devemos primeiro estar dispostos a nos dedicar ao nosso crescimento e desenvolvimento pessoal como líderes. Nos últimos 50 anos, os acadêmicos de liderança realizaram mais de mil estudos na tentativa de determinar os estilos, características ou traços de personalidade…… Continuar lendo Descobrindo sua liderança autêntica [desenvolvendo a si mesmo]
Os 10 principais hábitos dos líderes motivacionais
Os 10 principais hábitos dos líderes motivacionais Você sabia que causa um grande impacto na motivação do seu local de trabalho? Um líder não inspirado cria equipes que produzem resultados não inspirados. Descubra os hábitos dos líderes mais motivadores … Pode parecer que os líderes mais motivadores têm uma capacidade inata de obter mais de…… Continuar lendo Os 10 principais hábitos dos líderes motivacionais
O que é liderança em inovação?
O que é liderança em inovação? Como os líderes de inovação mais eficazes aparecem, fazem um ótimo trabalho e empoderam suas equipes Reserve um momento para pensar em um líder excepcional que você conhece. Talvez você ache essa pessoa particularmente inspiradora ou excepcional no que faz. Quem sabe você trabalhe pra ela ou com ela.…… Continuar lendo O que é liderança em inovação?
Dever ou Integridade? [o que vem primeiro?]
O que vem primeiro? Dever ou integridade? Imagine a seguinte situação: O que acontece quando o gerente diz ao chefe da oficina para colocar o veículo funcionando até amanhã? Olhando para o problema, o veículo precisa de um novo motor de arranque. O chefe da oficina não tem um. O que ele encomendou só chega em…… Continuar lendo Dever ou Integridade? [o que vem primeiro?]
A LIDERANÇA NA PERSPECTIVA CONTINGENCIAL
A LIDERANÇA NA PERSPECTIVA CONTINGENCIAL A abordagem situacional ou contingencial entende que a “eficácia da liderança depende da situação”. Portanto, não existe o melhor estilo de liderança a ser praticado. As teorias contingenciais analisam como os fatores situacionais alteram a eficácia do comportamento e estilo de um líder em particular. A assunção é de que…… Continuar lendo A LIDERANÇA NA PERSPECTIVA CONTINGENCIAL
6 tendências que moldarão a liderança até 2030
6 tendências que moldarão a liderança até 2030 140 CEOs apresentam como será a liderança em uma década por Tatiana Arango M. Como o mundo dos negócios muda rapidamente e não há tempo a perder, novas maneiras de pensar são necessárias ao resolver problemas complexos. Com esta premissa em mente, Jacob Morgan entrevistou mais de…… Continuar lendo 6 tendências que moldarão a liderança até 2030
O líder de hoje e o líder de amanhã [qual a expectativa?]
O líder de hoje e o líder de amanhã de François ROSENBLATT. Existe uma carência de liderança nas empresas. Acima de tudo, há uma lacuna entre o que se espera dos líderes e a maneira pela qual a liderança é realmente exercida. O que se espera do líder de hoje? Quais as expectativas do líder…… Continuar lendo O líder de hoje e o líder de amanhã [qual a expectativa?]
Liderança democrática [essa serve pra você?]
Liderança democrática por Ronaldo Lundgren. Liderança democrática é um comportamento que influencia as pessoas de maneira consistente, baseando-se em princípios e processos democráticos básicos, como autodeterminação, inclusão, participação igualitária e deliberação (Dahl, 1989; Fishkin. 1991). Líder democrático é aquele que incentiva a participação na tomada de decisões (Anderson, 1959). Os líderes democratas: oferecem orientação aos…… Continuar lendo Liderança democrática [essa serve pra você?]
O Imaginário e a Liderança [personalidade do líder]
O Imaginário e a Liderança Estilo de liderança, personalidade, inconsciente por Ronaldo Lundgren. A tropa é o espelho do chefe. Dizendo de outro modo: a personalidade do líder tem uma influência marcante sobre a forma que conduz seus liderados. Quando se estuda uma organização, percebe-se que ela reúne um misto de: processos “racionais”, como aqueles que…… Continuar lendo O Imaginário e a Liderança [personalidade do líder]