Como estabelecer metas

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por Ronaldo Lundgren. Uma meta é um objetivo “almejado” que pode ser mensurado e claramente definido. O estabelecimento de metas é essencial para a quase totalidade das atividades de uma organização. Com elas, a liderança cumpre, simultaneamente, duas importantes tarefas que estão a seu cargo: aponta a direção a seguir; e define o resultado que considera como sucesso.…… Continuar lendo Como estabelecer metas

10 Dicas para Liderar na Crise

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por Leila Navarro.   Você é um líder? Um campeão? Existe um espírito de equipe dentro de você? Qual a sua resposta neste momento de crise econômica e política? 10 Dicas para Liderar na Crise Tenho observado atentamente o mercado e os mais diferentes tipos de comportamentos e decidi desenvolver dicas transformadoras para você que…… Continuar lendo 10 Dicas para Liderar na Crise

As 5 novas regras do trabalho

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por Ronaldo Lundgren. … a plenitude da atividade humana é alcançada somente quando nela coincidem, se acumulam, se exaltam e se mesclam o trabalho, o estudo e o jogo; isto é, quando nós trabalhamos, aprendemos e nos divertimos, tudo ao mesmo tempo. […] é o que eu chamo de “ócio criativo”… (Domenico de Masi) Em…… Continuar lendo As 5 novas regras do trabalho

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Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança

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por Ronaldo Lundgren. Primeiro, definirei o conceito de rede, visto que ela desempenha papel central em minha caracterização da sociedade na era da informação. Rede é um conjunto de nós interconectados. Nó é o ponto no qual uma curva se entrecorta. (Manuel Castells) A característica fundamental da dinâmica da competitividade contemporânea tem sido a produção,…… Continuar lendo Uma rede de estudos e pesquisas sobre liderança

O trabalho mudou. Você está pronto?

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DEIXE SEU COMENTÁRIO. O trabalho mudou. Você está pronto? Home office, horários flexíveis e trabalho remoto. São atividades cada vez mais comuns no ambiente corporativo. Com os dispositivos móveis, todo mundo está acessível o tempo todo. O mundo mudou. O trabalho mudou. O portal Info Money listou, por meio do site Love Monday, as cinco principais mudanças…… Continuar lendo O trabalho mudou. Você está pronto?

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Auftragstaktik para organizações civis

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por Ronaldo Lundgren. O termo germânico Auftragstaktik se refere a uma filosofia surgida na Prússia do século XIX, que traduz uma maneira particular de conduzir e controlar as ações em combate. Nela é dada ao executor das missões ampla liberdade de ação, que resulta no exercício efetivo de uma iniciativa disciplinada e limitada pela intenção…… Continuar lendo Auftragstaktik para organizações civis

Vamos aprender a gerenciar com o samba

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Por Paulo Barreira Milet. (*) Este interessante tema foi publicado, anteriormente, pela CM Consultoria. Vamos aprender a gerenciar com o samba As faculdades de administração bem que podiam criar uma cadeira que poderia ter o nome de “Planejamento, Organização, Estrutura, Execução e Controle aplicados aos processos executados nos desfiles das Escolas de Samba” ou, mais facilmente,…… Continuar lendo Vamos aprender a gerenciar com o samba

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Você precisa conhecer capacitação dinâmica

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por Ronaldo Lundgren e Karla Inez Leitão Lundgren. Quando se pensa em capacitação, vem logo a nossa mente palavras como treinamento, estágios e cursos de especialização. No entanto, capacitação pode ser entendida como algo além disso. Empreendedor! Você precisa conhecer ” capacitação dinâmica ” e aplicar esse conceito. Com ele e a motivação de sua…… Continuar lendo Você precisa conhecer capacitação dinâmica

Como se preparar para uma crise

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por Ronaldo Lundgren. Como se preparar para uma crise A combinação de crise política com crise econômica está levando várias empresas a uma situação de insolvência muito acentuada. Juros altos, legislação trabalhista asfixiante e carga tributária elevada formam o “Triângulo das Bermudas” dessas empresas, fazendo muitas delas simplesmente sumirem do mapa. Com esse quadro, as…… Continuar lendo Como se preparar para uma crise

A organização é maior do que seus líderes

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por Ronaldo Lundgren. O que é que o Twitter, a University College of London (UCL), a FIFA e o Ministério da Saúde brasileiro têm em comum? Quem respondeu que a imprensa noticiou sobre os quatro, acertou parcialmente. O que foi divulgado ressalta o fato que quando há uma divergência entre a liderança e a organização,…… Continuar lendo A organização é maior do que seus líderes