A organização é maior do que seus líderes

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por Ronaldo Lundgren. O que é que o Twitter, a University College of London (UCL), a FIFA e o Ministério da Saúde brasileiro têm em comum? Quem respondeu que a imprensa noticiou sobre os quatro, acertou parcialmente. O que foi divulgado ressalta o fato que quando há uma divergência entre a liderança e a organização,…… Continuar lendo A organização é maior do que seus líderes

Seja a pessoa certa no lugar novo

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por Ronaldo Lundgren. Quem chega na frente bebe água limpa. Seja a pessoa certa no lugar novo No livro a “Origem das Espécies”, Charles Darwin explica que quando o ambiente não suporta todos os membros de uma população em crescimento, aqueles espécimes com características de menor adaptação morrerão. Irão sobreviver e prosperar, aqueles membros com…… Continuar lendo Seja a pessoa certa no lugar novo

Como utilizar bem o tempo disponível

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Este post é de autoria de JAIRO SIQUEIRA e trata de como utilizar bem o tempo disponível. Como utilizar bem o tempo disponível Tempo perdido é tempo irrecuperável, você não pode fazer o relógio voltar atrás. A arte de gerenciar o tempo é uma habilidade essencial para o sucesso em qualquer atividade, especialmente daquelas que requerem uma prolongada…… Continuar lendo Como utilizar bem o tempo disponível

Liderança de Delmiro Gouveia

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por Ronaldo Lundgren. Quem foi Delmiro Gouveia – Um breve resumo Este resumo é obra de Rebecca Fontes, que escreveu a A História de Delmiro Gouveia – O Industrial que Revolucionou o Sertão. Os primeiros passos Em meados do século XIX, nascia na fazenda Boa Vista, em Ipu, diocese de Sobral, a 291 km de Fortaleza, Delmiro Gouveia.…… Continuar lendo Liderança de Delmiro Gouveia

Influências institucionais

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por Ronaldo Lundgren. Influências institucionais Segunda-feira de manhã. João nem parecia o mesmo cara do final de semana. Aquela maneira espontânea de dizer o que pensa deu lugar à seriedade que o emprego pedia. Não era apenas o efeito “segunda-feira”. Ele mudou seu comportamento porque a empresa exigia uma postura discreta de seus funcionários. Você…… Continuar lendo Influências institucionais

Retenção de talentos

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por Ronaldo Lundgren. Retenção de talentos O presente post foi publicado no site Gestão e RH. Manter profissionais qualificados no quadro de funcionários vem sendo uma preocupação constante para a maioria das empresas. A retenção de talentos está entre as prioridades dos executivos brasileiros e deve ocupar o topo da lista nos próximos três anos. Uma…… Continuar lendo Retenção de talentos

Líder como fonte de crescimento econômico

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por Ronaldo Lundgren. Reportagem da Revista Valor indica que 70% dos “executivos entrevistados pela consultoria Empreenda dizem que as empresas em que atuam não têm líderes suficientes, tanto em quantidade quanto em qualidade, para sustentar a estratégia de crescimento nos próximos cinco anos.” Se fizermos pesquisa semelhante em outros setores, chegaremos a números bem próximos. A falta…… Continuar lendo Líder como fonte de crescimento econômico

O papel da liderança na gestão do conhecimento

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por Ronaldo Lundgren. Este post utilizou informações contidas nos trabalhos de Luize Strohschoen Neto e do Professor Ricardo Daher Oliveira. O papel da liderança na gestão do conhecimento Antes era terra, capital e trabalho. Agora, o conhecimento é considerado também como mais um fator de produção. Conhecimento gera riqueza e poder. O papel da liderança na gestão do conhecimento…… Continuar lendo O papel da liderança na gestão do conhecimento

Iniciativa e acabativa

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por Ronaldo Lundgren. Fulano é um ideúdo: toda hora ele chega com uma ideia nova. Nem bem começamos a entender aquela, já temos que fazer mudanças? Que coisa! Iniciativa e Acabativa A iniciativa do título deste post refere-se a iniciar alguma coisa. Não se trata da inciativa relacionada com pro-atividade. Se um projeto é iniciado ou…… Continuar lendo Iniciativa e acabativa

Empreendedorismo e liderança

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por Ronaldo Lundgren. Empreendedorismo e liderança andam juntos. Existem poucos trabalhos abordando esses dois temas simultaneamente. A maioria das pesquisas existentes remetem à questão fundamental do empreendedor visto pela ótica dos atributos de personalidade versus uma abordagem comportamental. Empreendedorismo Para o canadense Louis Jacques Filion, os pesquisadores que se dedicam a estudar o empreendedorismo poderiam ser classificados em…… Continuar lendo Empreendedorismo e liderança