por Ronaldo Lundgren. Tem chefe que acha que precisa ser carrancudo para demonstrar autoridade. Tem chefe que sente tanto o peso da responsabilidade que deixa de perceber quem está ao seu redor. Quanto vale o sorriso do chefe? Como diz a propaganda de cartão de crédito: certas coisas não têm preço. Só o funcionário que recebe um…… Continuar lendo Quanto vale o sorriso do chefe
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Poder e liderança
por Tom Coelho.(*) Poder e liderança andam juntos. A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas fundamentada no exercício da influência. A regra é despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que adote comportamentos ou cumpra tarefas. Além de…… Continuar lendo Poder e liderança
Como avaliar o desempenho de um funcionário
por Ronaldo Lundgren. Eu não estou satisfeito com os sistemas de avaliação. Você está? Como avaliar o desempenho de um funcionário? Pesquisas americanas indicam que 95% dos gerentes não estão satisfeitos com os sistemas de avaliação de desempenho. No Brasil, não encontrei dados que mostrem o que nossas empresas pensam sobre o tema. No entanto,…… Continuar lendo Como avaliar o desempenho de um funcionário
3 ferramentas para você se conhecer melhor
O presente artigo foi publicado, originalmente, no site A Mente é Maravilhosa. Autoconhecimento pessoal: 3 ferramentas para você se conhecer melhor “De todos os conhecimentos possíveis, o mais sábio e útil é o conhecer a si mesmo” (William Shakespeare) Cada um de nós vive, dia a dia, o nosso próprio sonho pessoal. Podemos estar conscientes ou não de cada…… Continuar lendo 3 ferramentas para você se conhecer melhor
Você corre o risco de ser demitido?
por Sílvio Celestino. (*) Este artigo foi postado no blog da empresa Alliance Coaching, em 3 de fevereiro de 2014. Por sua atualidade, vale a pena conferir. Não é nada agradável ser demitido de surpresa. É fato que algumas empresas não possuem critérios éticos para esse processo e o fazem sem nenhuma humanidade. Entretanto, me refiro…… Continuar lendo Você corre o risco de ser demitido?
A trajetória dos estudos da liderança
por Ronaldo Lundgren. Este post tomou por base os trabalhos de Shirle Rosângela Meira de Miranda e de Maria Rosa Pires da Cruz. A trajetória dos estudos da liderança pode ser dividida em quatro estágios principais, cada um deles associado a um período: a) a abordagem do traço pessoal que predominou até o final dos anos 1940; b) a abordagem…… Continuar lendo A trajetória dos estudos da liderança
Alinhamento de valores
por Marco Fabossi. (*) Alinhamento de valores Jim Sinegal, presidente da CostCo, uma das maiores redes varejistas do mundo, nos conta como sua empresa resolve o dilema entre dois valores aparentemente antagônicos: servir ao cliente e obter lucro. “Estávamos vendendo Jeans Calvin Klein a US$ 29,99 e as prateleiras se esvaziaram rapidamente. Um concorrente conseguiu…… Continuar lendo Alinhamento de valores
Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia
Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia por Ronaldo Lundgren. O Vale do Silício na Califórnia é conhecido por abrigar várias empresas de base tecnológica. Lá, você encontra: Google, Yahoo, Skype, Evernote, Xerox, HP, Facebook e outras tantas. Tive a oportunidade de percorrer o distrito industrial de Palo Alto (Stanford Research Park), concentrando a…… Continuar lendo Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia
Em que universitários acreditam
por Ronaldo Lundgren. Em que universitários acreditam Na primeira aula de um semestre pós-greve universitária, o professor perguntou aos seus alunos: – “Em quê você acredita?” Foi uma pergunta para fazer pensar. O professor não esperou pelas respostas. Na semana seguinte, no entanto, a primeira atividade da turma foi redigir em um pedaço de papel 5…… Continuar lendo Em que universitários acreditam
Até onde o chefe deve interferir
por Ronaldo Lundgren. Em seu livro A Arte da Guerra, Sun Tzu descreve uma passagem, com as concubinas do Rei de Wu, que pode ajudar a entender até onde o chefe deve interferir na execução de uma tarefa a cargo de um subordinado. O chinês Sun Tzu, que viveu por volta do ano 450 a.C.,…… Continuar lendo Até onde o chefe deve interferir