por Ronaldo Lundgren. Este post utilizou informações contidas nos trabalhos de Luize Strohschoen Neto e do Professor Ricardo Daher Oliveira. O papel da liderança na gestão do conhecimento Antes era terra, capital e trabalho. Agora, o conhecimento é considerado também como mais um fator de produção. Conhecimento gera riqueza e poder. O papel da liderança na gestão do conhecimento…… Continuar lendo O papel da liderança na gestão do conhecimento
Autor: Ronaldo Lundgren
Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.
Iniciativa e acabativa
por Ronaldo Lundgren. Fulano é um ideúdo: toda hora ele chega com uma ideia nova. Nem bem começamos a entender aquela, já temos que fazer mudanças? Que coisa! Iniciativa e Acabativa A iniciativa do título deste post refere-se a iniciar alguma coisa. Não se trata da inciativa relacionada com pro-atividade. Se um projeto é iniciado ou…… Continuar lendo Iniciativa e acabativa
Empreendedorismo e liderança
por Ronaldo Lundgren. Empreendedorismo e liderança andam juntos. Existem poucos trabalhos abordando esses dois temas simultaneamente. A maioria das pesquisas existentes remetem à questão fundamental do empreendedor visto pela ótica dos atributos de personalidade versus uma abordagem comportamental. Empreendedorismo Para o canadense Louis Jacques Filion, os pesquisadores que se dedicam a estudar o empreendedorismo poderiam ser classificados em…… Continuar lendo Empreendedorismo e liderança
Carisma você pode desenvolver
por Ronaldo Lundgren. Esse post teve como referências o artigo de César Romão e as dicas do portal Catho. Ayrton Senna não era apenas bom de braço. Carismático e com pinta de bom moço, mas sem deixar de lado a sua personalidade forte e absolutamente competitiva, o piloto que alegrava a manhã de domingo dos brasileiros com seu…… Continuar lendo Carisma você pode desenvolver
por Ronaldo Lundgren. Todos somos humanos e cometemos erros. Particularmente, costumo defender a ideia de que a grande vantagem do erro é lembrar que continuamos ser gente. Não viramos máquinas. Não somos os futuros robôs da ficção científica, que fazem tudo certinho. Errar é humano No entanto, certos erros são imperdoáveis. Imagine-se em uma mesa… Continuar lendo O chefe está errado. E agora?
As 5 principais falhas das chefes
As 5 principais falhas das chefes A Associação Comercial do Maranhão publicou o artigo abaixo, apresentando as 5 principais falhas das chefes. Vale a pena conferir. Para ajudar no dia a dia das chefes, a consultora Marcia Vespa pontuou o que uma liderança não deve deixar escapar em seu papel, para conquistar respeito e admiração da…… Continuar lendo As 5 principais falhas das chefes
Como se relacionar bem no trabalho
por Ronaldo Lundgren. O politicamente correto tomou as ruas do Brasil. É difícil encontrar uma pessoa que expresse sua opinião sem antes considerar com quem ela está falando. Ou quem está gravando com o celular. Essa onda, como quase tudo na vida, tem seu lado bom e outro nem tanto. Nas organizações começa a aparecer…… Continuar lendo Como se relacionar bem no trabalho
Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. Intenção como ferramenta de liderança Além de diretrizes e ordens, transmita sua intenção. Assim, seus liderados poderão exercitar a iniciativa quando você não estiver por perto. Use a sua intenção como ferramenta de liderança. Transmitir uma ordem para os funcionários, acreditando que ela será executada conforme o planejado, é ingenuidade. Não pelo…… Continuar lendo Intenção como ferramenta de liderança
por Ronaldo Lundgren. No post anterior abordamos os conflitos de valores. Tratamos também de crenças. Mas por que os valores são importantes? Estudos indicam que as pessoas que cultuam os valores da organização são muito mais determinadas. Produzem mais. Têm mais garra. Não se deixam abater ante os obstáculos que aparecem na caminhada. Aquela lista de… Continuar lendo Por que os valores são importantes?
Conflito de valores
por Ronaldo Lundgren. Conflito de valores Em que você acredita? Em Deus? Na importância da família? No trabalho? No império das leis? Cada um tem um rol de crenças. Tais crenças vão sendo consolidadas ao longo de sua formação como indivíduo. Ela inicia com a educação fornecida por seus pais; depois vem a escola, os…… Continuar lendo Conflito de valores