Fatores que influenciam a motivação e o comprometimento com o trabalho Todos os dias que nos dedicamos a uma atividade profissional, nosso ambiente de trabalho é fonte de motivação ou desmotivação para nós. Este ambiente influencia diretamente nosso compromisso com a empresa. Como explicar esse fenômeno? A necessidade de se sentir importante A necessidade de…… Continuar lendo Fatores que influenciam a motivação
Categoria: Motivação
Quebre a ligação entre remuneração e motivação
Quebre a ligação entre remuneração e motivação Um experimento de eliminação de um modelo de pagamento por desempenho reforçou os resultados, a retenção e o engajamento da força de vendas no Hilti Group. por Jonas Solbach, Klaus Möller e Franz Wirnsperger. Os sistemas de remuneração de pagamento por desempenho (RPD) foram inventados na era industrial…… Continuar lendo Quebre a ligação entre remuneração e motivação
Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação
Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação Liderança e motivação direcionam os comportamentos dos funcionários na organização Liderança é um fenômeno importante que permite agir na direção de um objetivo. O recurso mais importante a ser alcançado é o fator humano. Os recursos organizacionais são limitados. Uma das maneiras mais importantes de direcionar…… Continuar lendo Uma análise conceitual das teorias de liderança e motivação
Elogiar a tentativa não basta
Elogiar a tentativa não basta Você consegue se imaginar num jogo cuja forma de pontuação não conhece? Competindo diante de juízes sem saber dos seus critérios? E, ainda, os juízes ficam muito tempo sem declarar como você se saiu. Isso seria um pesadelo. Participamos de uma reunião dirigida por Megan, que passava por um período…… Continuar lendo Elogiar a tentativa não basta
Comunicação, liderança e motivação
Comunicação, liderança e motivação A comunicação é um aspecto tão importante da função de direção quanto o é a supervisão, motivação e liderança. O sucesso da gestão depende muito de uma comunicação eficaz. Uma vez que o objetivo da direção é incentivar os subordinados para trabalharem em direção à realização dos objetivos da organização,…… Continuar lendo Comunicação, liderança e motivação
5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?]
Quais são os 5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?] Se uma boa remuneração continua sendo um poderoso fator de motivação, o salário está longe de ser o único critério importante para os funcionários de uma empresa. Do bem-estar no trabalho para a comunicação através da cultura da empresa, os fatores…… Continuar lendo 5 fatores de motivação no trabalho [será que vale pro Brasil?]
Cultura da empresa: como a força de trabalho a define
Cultura da empresa: como as operações da sua força de trabalho a definem Freqüentemente pensamos na cultura da empresa em termos das vantagens existentes e dos benefícios que a ela oferece. Se você procurar exemplos de uma grande cultura empresarial, encontrará rapidamente imagens de mesas de bilhar em salas de descanso, geladeiras de cerveja na…… Continuar lendo Cultura da empresa: como a força de trabalho a define
Você não precisa de mais motivação [propósito e persistência]
Você não precisa de mais motivação Em vez disso, use três princípios para construir um crescimento de longo prazo por Ayodeji Awosika. É esse ciclo sem fim que puxa suas emoções para cima e para baixo. Você se sente motivado e inspirado, mas isso desaparece rapidamente e você não segue de fato nenhum de seus…… Continuar lendo Você não precisa de mais motivação [propósito e persistência]
Motivação: Maslow e Herzberg [para uma boa liderança]
Teorias sobre motivação por Ronaldo Lundgren. A motivação é a força interna que emerge, regula e sustenta todas as ações humanas. É um impulso interior que leva as pessoas a realizarem coisas. Uma pessoa motivada utilizará ao máximo os seus recursos (conhecimentos, habilidades e aptidões) para alcançar objetivos. Um indivíduo altamente motivado, embora menos dotado,…… Continuar lendo Motivação: Maslow e Herzberg [para uma boa liderança]
Se você não consegue se motivar [TAREFAS BÁSICAS]
Se você não consegue se motivar para realizar tarefas básicas, não está sozinho Quando se mantém impossível a rotina diária, há uma causa mais profunda em jogo por Brianna Wiest.(*) Se houve algum consenso na Internet nas últimas semanas, é o seguinte: funcionar com níveis ideais de produtividade simplesmente não é razoável no momento. Isso…… Continuar lendo Se você não consegue se motivar [TAREFAS BÁSICAS]