Todos temos a capacidade de liderar. Esta capacidade se encontra dentro de Você.
A Plataforma Liderança – Caminho do Sucesso elaborou este INFOGRÁFICO para destacar a liderança que está dentro de você. Em uma única página, você disporá do conceito, dos tipos e níveis de liderança e de outros tópicos que lhe ajudarão no caminho do sucesso.
Faça bom uso. Baixe o INFOGRÁFICO. Ele foi feito com carinho para Você.
[INFOGRÁFICO] A Liderança que está dentro de Você
Tenha um resumo com as principais respostas sobre o tema Liderança
Conceito – Afinal, o que é liderança?
Embora existam muitos conceitos sobre o que é liderança, todos eles contêm dois pontos em comum: INFLUENCIAR e OBJETIVOS.
Liderança é a capacidade de influenciar pessoas para, juntas, atingirem um objetivo.
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SER – SABER – FAZER – 3 verbos para conjugar
Para influenciar, o líder deve conjugar os verbos SER – SABER – FAZER.
Com verbo SER, o líder busca o seu autoconhecimento. Quais são suas crenças e valores. Que princípios éticos regem sua conduta perante os liderados.
O verbo SABER, por sua vez, mostra que o líder conhece, que tem capacidade técnica de liderar. Ele domina os assuntos relativos a sua função. Por isso, orienta mais do que manda. Sabe a dificuldade de cada tarefa que sua equipe executa. Escolhe a pessoa certa para realizar a atividade.
Por fim, o verbo FAZER. Não basta mandar, tem que estar junto. Fazendo com a equipe. Chegando antes; saindo depois. Servindo de exemplo aos liderados.
Conjugar esses 3 verbos é atribuição do líder. Ora, é preciso enfatizar o SER. Outro momento, o SABER. E em outro, o FAZER. Tudo com harmonia, dependendo da situação vivida.
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Para conjugar é necessário se COMUNICAR. As ideias devem chegar aos liderados sem ruído. A habilidade de escutar também é fundamental. Caso deseje se aprofundar nesses temas, confira os links abaixo:
- Saber ouvir é importantíssimo
- Saber escutar e orientar
- Aprender falar faz parte da arte de bem viver
- Curso de Oratória
Tipos de Liderança – só existem dois
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Os dois tipos de liderança são: direta e indireta.
A liderança direta é exercida no contato reto com os liderados. Não há intermediários. O líder estabelece uma relação face a face.
Na liderança indireta, existem níveis entre o líder e os liderados. O presidente de uma grande organização precisa que os diretores e gerentes repassem suas ideias aos demais liderados.
Níveis de Liderança – todos são líderes, mas diferentes
A liderança pode ser classificada nos níveis Estratégico – Organizacional – e Direto.
O líder estratégico é quem representa a organização. Cabe a ele definir a Visão e relacionar-se com outras organizações.
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A liderança organizacional é exercida por várias pessoas. Elas se reportam ao líder estratégico e fazem a intermediação com os demais liderados. Normalmente, são responsáveis por setores da organização.
Nas organizações menores, a liderança direta é a mais utilizada. Por ter poucos liderados, neste nível, o líder faz o contato direto com os seus liderados.
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