Liderança como competência empreendedora
O empreendedorismo apresenta-se como uma importante área de estudo devido ao seu impacto na criação de emprego e na consequente revitalização das economias.
A pesquisa nesta área tem sido desenvolvida considerando várias abordagens que incluem:
- o reconhecimento de oportunidades de negócios;
- o impacto da criação de negócios no ambiente em que atuam; e
- as características daqueles que empreendem e das organizações que desenvolvem.
Consequentemente, é comum encontrar estudos realizados em torno das competências empreendedoras em que são analisadas aquelas necessárias para realizar um empreendimento e mantê-lo.
É comum encontrar nesses estudos a inclusão de habilidades de liderança que permitem aos empreendedores motivar, persuadir e orientar as pessoas que fazem parte de suas organizações para alcançar seus objetivos.
Existem diversas definições de empreendedorismo que internalizam o empreendedor como um líder que motiva as pessoas que fazem parte de sua organização na busca de objetivos.
O ambiente competitivo exige inovação e criatividade que levam à geração de novos produtos e serviços normalmente propostos por aqueles com características empreendedoras.
Por outro lado, exige-se também que as mudanças sejam comunicadas de forma a encorajar os membros das organizações a realizá-las.
E é aí que devem aparecer as características do líder.
O surgimento do termo “Liderança Empreendedora” gerou um conjunto de estudos em torno da importância das pessoas com essas características dentro das organizações, seus traços e o impacto que geram.
O Empreendedor
A importância de conhecer as suas principais características baseia-se na relação que existe entre os empreendedores, o sucesso nas empresas e o consequente desenvolvimento econômico dos países.
O empreendedor é destacado como organizador, proprietário, administrador, inovador e que assume o risco do negócio.
Nessa definição, é válido incluir a incerteza a que o empreendedor está exposto para tomar decisões inerentes ao uso de recursos escassos. A identificação de oportunidades é uma característica essencial para o empreendedor.
A OCDE destaca a importância do empreendedor como agente de mudança e crescimento em uma economia de mercado por meio da geração e desenvolvimento de ideias inovadoras.
Habilidades empreendedoras
O interesse em conhecer as características e competências dos empreendedores tem levado a pesquisas em todo o mundo.
Vários autores enfatizam os aspectos necessários para realizar um empreendimento, mantê-lo e fazê-lo crescer.
As competências empreendedoras são um grupo específico de competências relacionadas com a realização com sucesso de um empreendimento onde o empreendedorismo está associado ao desenvolvimento de pequenas e médias empresas.
Mitchelmore (2008) apresentou um resumo das competências-chave enquadradas em quatro categorias: empreendedoras, de gestão de negócios, de relações humanas e competências conceituais e de relacionamento.
Dentro das competências de relações humanas, destaca-se a importância da liderança no desempenho das organizações em que o empreendedor está inserido.
Liderança Empreendedora
Liderança e empreendedorismo têm sido estudados a partir de diferentes abordagens.
Porém, os estudos realizados apresentam semelhanças que não podem passar despercebidas. A incidência de variáveis demográficas, sociais e aspectos educacionais são os mais estudados como influentes tanto em empreendedores quanto em líderes.
Essas semelhanças levaram vários autores a relacionarem diretamente os dois ramos, resultando no surgimento de um novo termo, liderança empreendedora.
Para Chen (2007), liderança empreendedora é o processo de criar uma cultura empreendedora e inspirar a equipe a realizar a visão da organização em ambientes incertos, destacando três componentes principais : proatividade, inovação e assunção de riscos.
A formação de equipes de trabalho é uma das árduas tarefas de um empreendedor. Decidir quem irá acompanhá-lo e quais características devem ter são habilidades determinantes para consolidar uma organização e torná-la sustentável.
As pessoas querem ser lideradas, não gerenciadas.
Daí importância do clima organizacional gerado pelos empreendedores, cujas características incluem “energia e entusiasmo dentro das empresas que iniciam”.
Os líderes empreendedores de sucesso apresentam características que atraem e retêm os melhores talentos dentro de uma organização, tais como:
- trabalhar com altos níveis de ética;
- honestidade; e
- credibilidade.
O empreendedorismo é mais do que a criação de um negócio. A perspectiva empreendedora gera impacto na sociedade e nos indivíduos de forma inovadora.
Levar o ser humano a ser inovador é a essência da liderança empreendedora.
Características dos líderes
Entre as principais características que se destacam dos líderes de sucesso estão:
- motivação para realizar;
- ambição;
- energia;
- tenacidade;
- iniciativa;
- honestidade; e;
- integridade.
Com base nessas características, percebe-se que os empreendedores possuem os atributos de líderes, da mesma forma que os líderes de empreendedores.
Os líderes influenciam terceiros para alcançar conquistas e objetivos e, da mesma forma, os empreendedores influenciam aqueles que podem ajudar a alcançar um objetivo declarado.
As seguintes características são comuns:
- (a) Liderança estratégica (visão e objetivos de longo prazo);
- (b) Capacidade de resolução de problemas;
- (c) Tomada de decisão sob pressão;
- (d) Propensão arriscar; e
- (e) habilidades de negociação.
Portanto, a liderança empreendedora é um fator crítico para o desenvolvimento de empresas viáveis e bem-sucedidas.
Considerações finais
A liderança desempenha um importante papel na satisfação do capital humano e no consequente desempenho empresarial.
Com isso, surge um grande desafio para os pequenos empreendedores, pois devem equilibrar os fatores propostos como características do líder transformacional (carisma, consideração individual e estímulo individual) com os recursos da organização.
Referência(s)
Gerson Rosenberg Sopó Montero – Liderazgo como Competencia Emprendedora.
