Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia por Ronaldo Lundgren. O Vale do Silício na Califórnia é conhecido por abrigar várias empresas de base tecnológica. Lá, você encontra: Google, Yahoo, Skype, Evernote, Xerox, HP, Facebook e outras tantas. Tive a oportunidade de percorrer o distrito industrial de Palo Alto (Stanford Research Park), concentrando a…… Continuar lendo Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia
Categoria: Motivação
Aprender a virar o jogo e ser feliz
por Leila Navarro.(*) Aprender a virar o jogo e ser feliz, muito feliz! A felicidade é uma habilidade que pode ser aprendida, desenvolvida, aprimorada, gerenciada em todas as áreas da vida. Ser feliz não é um “faz de conta”! A felicidade está associada a características como alegria, criatividade, autoestima, assertividade e pessoas com essas condições…… Continuar lendo Aprender a virar o jogo e ser feliz
8 técnicas que os grandes líderes usam para motivar pessoas
por Ricardo Tocha.* Em uma empresa, é muito comum que funcionários esperem por alguma aprovação na execução de um trabalho. Eles querem sentir que suas contribuições estão sendo notadas no cotidiano da companhia. Ao mesmo tempo, líderes tentam fazer com que os seus empregados se sintam entusiasmados. É importante também, que se sintam seguros de…… Continuar lendo 8 técnicas que os grandes líderes usam para motivar pessoas
O papel do líder na motivação de equipe
por Ronaldo Lundgren. O papel do líder na motivação de equipe Segundo Stephen Robbins, liderança é a capacidade de influenciar o grupo para alcançar as metas estabelecidas. A liderança pode ser formal ou não. Ela é formal quando é exercida por um alto cargo na organização. A liderança informal pode ser entendida como aquela exercida por alguém que…… Continuar lendo O papel do líder na motivação de equipe
Pressão no ambiente de trabalho
por Alda Andrade.* A verdadeira medida de um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e convivência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio. Horários rígidos a serem cumpridos e muitas vezes extrapolá-los; metas a cumprir; mercado de trabalho e sua competitividade; quadro de pessoal reduzido por…… Continuar lendo Pressão no ambiente de trabalho
Automotivação
por José Roberto Marques.* Automotivação – fator fundamental em sua carreira Aprender a se automotivar é ter a capacidade de estimular a si mesmo a alcançar seus objetivos e se manter confiante. É trazer sentido a nossa existência e, através do autoconhecimento, descobrir diariamente quem somos. Pessoas motivadas tendem a ter carreiras bem-sucedidas, são…… Continuar lendo Automotivação
Fatores que influenciam o clima organizacional
por Ronaldo Lundgren. Fatores que influenciam o clima organizacional O RH Portal define clima organizacional como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de…… Continuar lendo Fatores que influenciam o clima organizacional
Otimismo
por Alda Andrade* Otimismo Por definição, otimismo é uma disposição para ver as coisas pelo lado bom e esperar sempre uma solução favorável, mesmo nas situações mais difíceis. Para manter uma vida saudável acreditamos que a felicidade e o otimismo se permeiam numa perfeita combinação quando se está de bem com a vida. Quem…… Continuar lendo Otimismo
Como melhorar seu relacionamento interpessoal
por Elizabete Otero.* Como melhorar seu relacionamento interpessoal Este é um tema que confunde muitas pessoas, mas é essencial para quem deseja alcançar o sucesso e realizar todos os seus sonhos. Independentemente da esfera de atuação, nada pode ser feito sem a comunicação em sociedade e, portanto, o relacionamento interpessoal precisa sempre de aprumo. Relacionamento…… Continuar lendo Como melhorar seu relacionamento interpessoal
A construção da confiança
por Ronaldo Lundgren. A construção da confiança Este texto baseou-se no trabalho de Ana Márcia Batista Almeida. (*) Como é que você confia em alguém que você não conhece? Essa é a primeira dificuldade […] Acho que você leva a vida toda construindo relações de confiança e o lado perverso da coisa é que você a destrói…… Continuar lendo A construção da confiança