por Ronaldo Lundgren. “Você precisa de uma crença teimosa em uma idéia, a fim de vê-la realizada.” – James Dyson O que é o pensamento? Além de ser uma atividade mental, o pensamento também é eletricidade. Vemos suas manifestações por toda parte. Quanto mais contemplamos e estudamos o pensamento, mais verificamos sua enorme força e…… Continuar lendo A mágica de acreditar
Categoria: Motivação
Quando a liderança causa doença no ambiente de trabalho
por Ronaldo Lundgren. Quando a liderança causa doença Atitudes negativas do líder têm causado doenças no ambiente de trabalho. Desmotivação, estresse, angústia, problemas gástricos, absenteísmo são diagnósticos apontados pela medicina laboral. Normalmente, estão associados à atitude da liderança na organização. Este post baseou-se no artigo “IMPACTOS DAS ATITUDES NEGATIVAS DOS LIDERES SOBRE OS LIDERADOS”, de Valdemir…… Continuar lendo Quando a liderança causa doença no ambiente de trabalho
Frases de líderes brasileiros
por Ronaldo Lundgren. Frases de líderes brasileiros É fácil encontrarmos líderes estrangeiros. É fácil repetir frases que eles falaram. Embora a liderança seja uma capacidade universal, precisamos identificar e aprender com nossos líderes. O desafio que lhe proponho é o de complementar algumas frases de líderes brasileiros. Você topa? Muitas vezes nos valemos de frases…… Continuar lendo Frases de líderes brasileiros
Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia
Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia por Ronaldo Lundgren. O Vale do Silício na Califórnia é conhecido por abrigar várias empresas de base tecnológica. Lá, você encontra: Google, Yahoo, Skype, Evernote, Xerox, HP, Facebook e outras tantas. Tive a oportunidade de percorrer o distrito industrial de Palo Alto (Stanford Research Park), concentrando a…… Continuar lendo Uma visita ao Vale do Silício na Califórnia
Aprender a virar o jogo e ser feliz
por Leila Navarro.(*) Aprender a virar o jogo e ser feliz, muito feliz! A felicidade é uma habilidade que pode ser aprendida, desenvolvida, aprimorada, gerenciada em todas as áreas da vida. Ser feliz não é um “faz de conta”! A felicidade está associada a características como alegria, criatividade, autoestima, assertividade e pessoas com essas condições…… Continuar lendo Aprender a virar o jogo e ser feliz
8 técnicas que os grandes líderes usam para motivar pessoas
por Ricardo Tocha.* Em uma empresa, é muito comum que funcionários esperem por alguma aprovação na execução de um trabalho. Eles querem sentir que suas contribuições estão sendo notadas no cotidiano da companhia. Ao mesmo tempo, líderes tentam fazer com que os seus empregados se sintam entusiasmados. É importante também, que se sintam seguros de…… Continuar lendo 8 técnicas que os grandes líderes usam para motivar pessoas
O papel do líder na motivação de equipe
por Ronaldo Lundgren. O papel do líder na motivação de equipe Segundo Stephen Robbins, liderança é a capacidade de influenciar o grupo para alcançar as metas estabelecidas. A liderança pode ser formal ou não. Ela é formal quando é exercida por um alto cargo na organização. A liderança informal pode ser entendida como aquela exercida por alguém que…… Continuar lendo O papel do líder na motivação de equipe
Pressão no ambiente de trabalho
por Alda Andrade.* A verdadeira medida de um homem não é como ele se comporta em momentos de conforto e convivência, mas como ele se mantém em tempos de controvérsia e desafio. Horários rígidos a serem cumpridos e muitas vezes extrapolá-los; metas a cumprir; mercado de trabalho e sua competitividade; quadro de pessoal reduzido por…… Continuar lendo Pressão no ambiente de trabalho
Automotivação
por José Roberto Marques.* Automotivação – fator fundamental em sua carreira Aprender a se automotivar é ter a capacidade de estimular a si mesmo a alcançar seus objetivos e se manter confiante. É trazer sentido a nossa existência e, através do autoconhecimento, descobrir diariamente quem somos. Pessoas motivadas tendem a ter carreiras bem-sucedidas, são…… Continuar lendo Automotivação
Fatores que influenciam o clima organizacional
por Ronaldo Lundgren. Fatores que influenciam o clima organizacional O RH Portal define clima organizacional como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho percebido, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas. Clima organizacional é o indicador de satisfação dos membros de…… Continuar lendo Fatores que influenciam o clima organizacional