por Sílvio Celestino. (*) Este artigo foi postado no blog da empresa Alliance Coaching, em 3 de fevereiro de 2014. Por sua atualidade, vale a pena conferir. Não é nada agradável ser demitido de surpresa. É fato que algumas empresas não possuem critérios éticos para esse processo e o fazem sem nenhuma humanidade. Entretanto, me refiro…… Continuar lendo Você corre o risco de ser demitido?
Categoria: Coaching
Alinhamento de valores
por Marco Fabossi. (*) Alinhamento de valores Jim Sinegal, presidente da CostCo, uma das maiores redes varejistas do mundo, nos conta como sua empresa resolve o dilema entre dois valores aparentemente antagônicos: servir ao cliente e obter lucro. “Estávamos vendendo Jeans Calvin Klein a US$ 29,99 e as prateleiras se esvaziaram rapidamente. Um concorrente conseguiu…… Continuar lendo Alinhamento de valores
Até onde o chefe deve interferir
por Ronaldo Lundgren. Em seu livro A Arte da Guerra, Sun Tzu descreve uma passagem, com as concubinas do Rei de Wu, que pode ajudar a entender até onde o chefe deve interferir na execução de uma tarefa a cargo de um subordinado. O chinês Sun Tzu, que viveu por volta do ano 450 a.C.,…… Continuar lendo Até onde o chefe deve interferir
Cinco minutos – administração do tempo
por Marco Fabossi.(*) Num parque, uma mulher sentou ao lado de um homem, e disse: – Aquele ali é meu filho, o de blusa vermelha deslizando no escorregador. – Um bonito garoto – respondeu ele, e completou: – Aquela menina linda de vestido branco, andando de bicicleta, é minha filha. Então, olhando o relógio, chamou…… Continuar lendo Cinco minutos – administração do tempo
Como um líder deve agir para corrigir um funcionário
por Ronaldo Lundgren. Como um líder deve agir para corrigir um funcionário O politicamente correto tomou as ruas do Brasil. É difícil encontrar uma pessoa que expresse sua opinião sem antes considerar com quem ela está falando. Ou quem está gravando com o celular. Essa onda, como quase tudo na vida, tem seu lado bom…… Continuar lendo Como um líder deve agir para corrigir um funcionário
Como transformar a inveja em um estímulo profissional
por Alda Andrade.(*) “ No céu, cada estrela, pequena, média ou grande, tem o seu lugar no espaço cósmico, todas têm seu próprio brilho, sua própria luz.” A inveja é um dos nossos sentimentos mais primitivos. Quando começamos a perceber o mundo, a inveja logo se manifesta: o que o outro tem, eu quero ter…… Continuar lendo Como transformar a inveja em um estímulo profissional
Como trabalhar com um time de estrelas
por Ronaldo Lundgren.(*) Você já teve a oportunidade de trabalhar com alguém que é considerado uma estrela? Um profissional reconhecido, dentro e fora da organização, por sua competência; que costuma ser consultado sobre o seu ponto de vista a respeito de um tema crítico; que é sempre designado para fazer palestras e conduzir reuniões importantes. Não…… Continuar lendo Como trabalhar com um time de estrelas
As três peneiras
por Marco Fabossi.(*) Olavo foi transferido de setor. Logo no primeiro dia, para fazer média com o novo chefe, saiu-se com esta: – Chefe, o senhor nem imagina o que me contaram a respeito do Marco; Disseram que ele… Antes mesmo de terminar a frase, Juliano, o chefe, o interrompeu: – Espere um pouco Olavo, o…… Continuar lendo As três peneiras
Existe um limite para a perseverança?
por Alda Andrade.(*) Existe um limite para a perseverança? Se quiser triunfar na vida, faça da perseverança, a sua melhor amiga; da experiência, o seu sábio conselho; da prudência, seu irmão mais velho; e da esperança, o seu anjo guardião. (Joseph Addison). Perseverar é ter fé em algo ou em si mesmo quando nos…… Continuar lendo Existe um limite para a perseverança?
8 maneiras de conseguir o melhor das pessoas
por Ronaldo Lundgren. 8 maneiras de conseguir o melhor das pessoas Este post baseou-se em artigo de Mark Jenkins. O clima organizacional depende muito do líder. Os funcionários estão dispostos a darem o que têm de melhor: tempo, força e inteligência. Basta o líder saber colher a capacidade de cada um. Mark Jenkins apresentou sua lista de 8…… Continuar lendo 8 maneiras de conseguir o melhor das pessoas