por Ronaldo Lundgren.
Aprovação no processo seletivo
Outro dia estava ouvindo uma mãe dizer que sua única filha é muito estudiosa. Na faculdade, sempre tira excelentes notas. Porém, quando se candidata para algum estágio, é reprovada na entrevista. Já aconteceu diversas vezes.
“A menina é tímida demais. Não consegue expor suas ideias aos entrevistadores”.
- Muita gente tem o sonho de trabalhar em grandes empresas. Desejam construir uma carreira no meio corporativo. Onde terão bons salários, benefícios, desafios, oportunidade de trabalhar no exterior e melhorar sua capacitação profissional. Então, participam de processos de seleção para vaga de emprego.
- A filha dela não está sozinha. Várias pessoas vão bem nas primeiras etapas do processo: análise curricular, testes online, redações, etc. Porém, quando chegam as etapas presenciais, as dificuldades aparecem.
Travou…
- São pessoas introvertidas por natureza. Todas têm dificuldade quando precisam apresentar seus pensamentos. Quando os avaliadores esperam que a pessoa mostre suas ideias, destacando-se dos demais concorrentes, acontece o travamento.
- Sintomas da pessoa travada:
- Nervosismo;
- Suor frio;
- Timidez;
- As palavras fogem;
- As ideias desaparecem.
É por isso que o desempenho nas dinâmicas de grupo ficam abaixo do seu potencial. Você pode fazer muito mais. Pode romper o círculo vicioso e parar de ouvir: “Infelizmente, você não foi aprovado”.
Esta sensação é horrível.
O momento da apresentação diante do grupo é uma das maiores dificuldades do processo seletivo. O candidato deve ficar de pé sob os olhares dos recrutadores e dos demais candidatos.E o pior é que você se conhece. Sabe que seu potencial é o ideal para ocupar aquela vaga. Mas sua timidez e seu nervosismo estão lhe limitando. Querer botar pra fora todo o conhecimento, ideias, sentimentos, criatividade, iniciativa e, por uma pequena limitação, não conseguir… é frustrante.
Você precisa desenvolver sua habilidade de falar em público. Superando esta limitação, você vai conseguir o emprego dos sonhos!Falar em público tem se tornado cada vez mais necessário. Seja para o candidato ao novo emprego, seja para quem participa de reuniões, seja para quem vai fazer apresentações pontuais ou mais estruturadas.
Não adianta fugir. Pensar que na hora a inspiração vai surgir é se enganar. Você tem que estudar. Pesquise sobre técnicas de oratória. Leia livros e artigos sobre oratória. Faça um curso de oratória. O objetivo é aprender maneiras simples e eficazes de se comunicar.
Combine conceitos de Comunicação e de Liderança e aplique na sua forma de pensar e agir. Os resultados vão começar a aparecer. Você vai ter sua autoconfiança aumentada.
Um curso de oratória vai lhe ensinar técnicas para controlar a ansiedade, fazer contato visual, usar expressões corporais e tonalidade vocal. Essas habilidades vão lhe dar o diferencial necessário para você se destacar em um processo seletivo.
E agora?
Seu objetivo é aumentar sua confiança e credibilidade. Os recrutadores gostam de pessoas autoconfiantes e bem resolvidas. Pesquise. Melhore sua capacitação na habilidade de falar em público. Você tem potencial. Basta saber comunicar com desenvoltura.