1) Seja voluntário(a)

Apresente-se como voluntário(a) para novos projetos ou funções. Quando perceber que há um novo projeto sendo elaborado, procure conhecer os detalhes. Percebendo que você pode contribuir, seja voluntário para fazer parte da equipe.

2) Participe de concursos internos

É comum as organizações promoverem concursos internos. Alguns visam reduzir custos, melhorar processos ou revelar talentos que podem servir para a empresa. Concursos internos ajudam a você se destacar. Prepare-se e participe. A visibilidade obtida ao ganhar uma premiação vai chamar a atenção da liderança da organização.

3) Compartilhe seu conhecimento

De forma espontânea e gratuita, ajude seus colegas de trabalho. Compartilhe seu conhecimento. Ofereça-se para treinar outros funcionários nas áreas que você domina. Pode ser redação comercial, gestão de projetos, liderança ou relacionamento interpessoal. Qualquer tema que contribua para o aumento de produtividade.

Conclusão

Não se acanhe em comentar suas ações com familiares, amigos e colegas de trabalho. Mostre sua energia sem ser agressivo(a). Mantenha seu currículo atualizado. Procure agir sempre de maneira profissional. Algumas pessoas, ansiosas em serem reconhecidas no trabalho, tomam uma direção errada. Querem aparecer de qualquer maneira, atraindo apenas aversão dos demais colegas.

(*) Este post baseou-se no artigo de Lisa Quast – PR tricks for getting noticed at work the right way.