Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER]

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Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER]

Você dormindo no trabalho

Não é sobre quanta experiência você tem. É sobre dedicação e compromisso como líder.

Por que você permanece no seu trabalho?

O empresário Ben Ramedani conta uma situação interessante vivida por ele.

Tínhamos um novo funcionário que sempre dormia no trabalho. Os resultados mostravam que ele estava abaixo dos companheiros. Eu estava preocupado porque ele era muito experiente mas também uma pessoa muito quieta.

Falei com meu sócio e ele me disse que já havia notado muitas vezes.

Fiquei um pouco confuso. O que você quer dizer? Ele explicou como tentou ajudá-lo, mas que foi inútil.

Como o líder deve agir

Ben Ramedani resolveu agir. Convidou o funcionário para almoçar.

Ele parecia muito cansado e fraco. Perguntei por que ele estava sempre dormindo no trabalho. Ele não disse nada. Perguntei se ele estava farto da nossa empresa. Talvez se houver algo que estamos fazendo errado…

Eu lhe disse que não queríamos demiti-lo. Aí, ele finalmente se abriu.

Disse que estava sofrendo de uma doença e tomando remédios por um tempo que o deixava cansado. O médico aconselhou-o a ficar de folga por 2 meses. Mas ele não podia, pois tinha que cumprir o contrato, e não tinha outra fonte de renda para se sustentar.

Perguntei por que ele não contou ao meu sócio ou a mim. Ele disse que temia perder o contrato.

Eu disse a ele: primeiro se trate. Seu trabalho não é sua vida. Não vale a pena morrer por nenhum trabalho. Sua saúde é primordial.

Demos-lhe 2 meses de intervalo e garantimos o seu lugar quando ele voltar.

Ele saiu em lágrimas. Achou que estava sendo demitido. Voltou curado e melhor.

Considerações finais

Negócios morrem quando o fator humano é negligenciado. Os funcionários são humanos.

O que você faria? Deixe seu comentário. Ele é importante para nós e ajuda outras pessoas.

Autor: Ronaldo Lundgren

Possui graduação pela Academia Militar das Agulhas Negras; é Mestre em Estudos Estratégicos pelo US Army War College; e Doutor em Ciências Militares pela Escola de Comando e Estado-Maior do Exército.

2 comentários em “Você dormindo no trabalho? [PAPEL HUMANO DO LÍDER]”

  1. Excelente exemplo de um importante princípio de chefia e liderança: “conhecer seus funcionários e interessar-se pelo seu bem-estar”. É assim que um verdadeiro líder deve atuar.

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